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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt, koordiniere das Tagesgeschäft und führe das Team.
- Arbeitgeber: Netto ist ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und nutze deine Chance auf beruflichen Aufstieg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Teamführung sind von Vorteil; Teamgeist und Selbstständigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und Zugang zu Vergünstigungen bei Online-Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellv. Marktleiter (m/w/d) – Ahrensburg
Stellv. Marktleiter (m/w/d) – Ahrensburg
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
Das bieten wir dir:
- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen bei Netto.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Verantwortungsträger: Du führst unseren Markt in Abwesenheit der Marktleitung und übernimmst die Verantwortung für die Koordination des Tagesgeschäfts und die Führung des Marktteams.
- Vertriebs-Profi: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das \“Wir-Gefühl\“ im Markt.
- Organisationstalent: Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseres Marktes nachhaltig zu maximieren.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst unternehmerisch und hast stets den bekannten \“Blick über den Tellerrand\“ um neue Impulse zu geben.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
#J-18808-Ljbffr
Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Ahrensburg Arbeitgeber: Salling Group A/S
Kontaktperson:
Salling Group A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Ahrensburg
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Handel und Lebensmittel in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit gesteigert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für diese Position mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Einzelhandel tätig sind, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des stellvertretenden Marktleiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Teamleiterrolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und regionale Produkte. Zeige während des Interviews, dass du über die Branche informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Marktes beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Ahrensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Bedeutung von regionalen Produkten und Kundenservice, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Handel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Lebensmittel und den Handel ausdrückst. Erkläre, warum du ein guter Teamleader bist und wie du das 'Wir-Gefühl' im Markt fördern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salling Group A/S vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Lebensmittel und regionale Produkte zu teilen. Erkläre, warum dir der Handel am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in deiner Rolle als Stellv. Marktleiter einbringen möchtest.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du ein Team erfolgreich geführt hast. Betone, wie du das 'Wir-Gefühl' im Team förderst und welche Methoden du anwendest, um die Teamziele zu erreichen.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Erzähle von Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige auf, wie du Prioritäten setzen kannst, um die Abläufe im Markt effizient zu steuern und den Erfolg zu maximieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern interagierst und wie du Konflikte löst oder Feedback gibst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
