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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt, koordiniere das Tagesgeschäft und führe das Team.
- Arbeitgeber: Netto ist ein dynamisches Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und exklusive Rabatte beim Einkaufen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und profitiere von tollen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Teamführung sind von Vorteil, Teamgeist ist ein Muss.
- Andere Informationen: Starte mit einer gründlichen Einarbeitung in einer unterstützenden Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
Das bieten wir dir:
- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen bei Netto.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Verantwortungsträger: Du führst unseren Markt in Abwesenheit der Marktleitung und übernimmst die Verantwortung für die Koordination des Tagesgeschäfts und die Führung des Marktteams.
- Vertriebs-Profi: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Organisationstalent: Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseres Marktes nachhaltig zu maximieren.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst unternehmerisch und hast stets den bekannten "Blick über den Tellerrand", um neue Impulse zu geben.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Glinde Arbeitgeber: Salling Group A/S
Kontaktperson:
Salling Group A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Glinde
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelhandel und regionale Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und wie du diese Begeisterung in den Markt einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamführungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Marktleiters zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du im Gespräch erklärst, wie du Abläufe optimieren würdest. Denke an spezifische Herausforderungen, die in einem Markt auftreten können, und präsentiere Lösungen, die du umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist, und betone, wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Glinde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Handel und in der Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Lebensmittel und regionale Produkte sowie deine Teamleader-Qualitäten darstellst. Zeige, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salling Group A/S vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Lebensmittel und regionale Produkte zu teilen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit frischen Produkten gearbeitet hast oder warum dir der Handel am Herzen liegt.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du das 'Wir-Gefühl' im Team gefördert hast.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Prioritäten gesetzt und Abläufe optimiert hast, um den Erfolg des Marktes zu maximieren.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teammitgliedern erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst.
