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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt, koordiniere das Tagesgeschäft und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Netto ist ein dynamisches Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und exklusive Rabatte beim Einkaufen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und erlebe eine unterstützende Arbeitsumgebung mit Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Teamführung sind von Vorteil; Teamgeist und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte mit einer gründlichen Einarbeitung und bring frische Ideen in unser Marktteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
Das bieten wir dir:
- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen bei Netto.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Verantwortungsträger: Du führst unseren Markt in Abwesenheit der Marktleitung und übernimmst die Verantwortung für die Koordination des Tagesgeschäfts und die Führung des Marktteams.
- Vertriebs-Profi: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Organisationstalent: Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseres Marktes nachhaltig zu maximieren.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst unternehmerisch und hast stets den bekannten "Blick über den Tellerrand" um neue Impulse zu geben.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Quickborn-Heide Arbeitgeber: Salling Group A/S
Kontaktperson:
Salling Group A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Quickborn-Heide
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Handel und Lebensmittel in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellen konntest und welche regionalen Produkte du besonders schätzt.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du dein Team motiviert oder unterstützt hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und das 'Wir-Gefühl' fördern kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du anwendest, um Prioritäten zu setzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen einzubringen, die den Markt verbessern könnten. Denke darüber nach, wie du frische Produkte optimal präsentieren und die Warenverfügbarkeit sicherstellen kannst, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Quickborn-Heide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für Lebensmittel ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salling Group A/S vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Lebensmittel und regionale Produkte zu teilen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit frischen Produkten gearbeitet hast und warum dir das wichtig ist.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du das 'Wir-Gefühl' im Team gefördert hast.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du Prioritäten gesetzt und Abläufe optimiert hast, um den Erfolg des Marktes zu maximieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, in denen du mit verschiedenen Teammitgliedern interagierst, um deine Kommunikationsstärke zu verdeutlichen.
