Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Teams im Logistikbereich und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Lebensmitteleinzelhändler mit starkem Fokus auf Logistik und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, 30 Tage Urlaub, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte logistische Abläufe aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als Lebensmitteleinzelhändler ist eine leistungsstarke Logistik das Rückgrat unseres Erfolgs. Damit unsere Märkte täglich zuverlässig mit Waren versorgt werden, suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und Prozesse aktiv gestalten. Ob als Schichtleitung oder Abteilungsleitung – bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung unserer logistischen Abläufe und trägst maßgeblich zur Versorgung unserer Märkte bei.
Das bieten wir dir:
- Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer 38 Stundenwoche.
- 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Eine gelebte Du-Kultur in einer verantwortungsvollen Position.
- 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto.
- Kostengünstiges Frühstück und Mittagessen in unserer eigenen Kantine.
- Kostenfreie Parkplätze vor dem Logistikstandort in Wustermark.
- Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Kommunikations-, Leadership-Training).
- Kaffee, Tee, Wasser und Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
Das sind deine Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden im operativen Logistikbereich.
- Steuerung und Optimierung von Lager- und Kommissionierprozessen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards.
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Vertrieb und Transportlogistik.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise im Handel oder in der Lebensmittelbranche.
- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung im gewerblichen Bereich, vorzugsweise in einer operativen Umgebung.
- Klarer, strukturierter Führungs- und Kommunikationsstil.
- Ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe sowie wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen zu treffen.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine verlässliche und strukturierte Arbeitsweise.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich direkt hier.
Bevorzugtes Startdatum: ab sofort
Adresse: Magdeburger Straße 2, 14641 Wustermark
Führungskraft (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Salling Group
Als führender Lebensmitteleinzelhändler bietet unser Logistik-Standort in Wustermark nicht nur eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiven 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine gelebte Du-Kultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kostengünstigen Kantinenangebot sowie zahlreichen Vergünstigungen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft (m/w/d) Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Führung und Teamdynamik übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach echten Teamplayern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Führungskraft für unser Logistik-Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Führungskraft in der Logistik unterstreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salling Group vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Abläufe, Herausforderungen und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheiden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Logistik oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Klarheit und Struktur
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Ein klarer Kommunikationsstil ist besonders wichtig in einer Führungsposition. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, damit du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst.
