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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 36 Tage Urlaub, Rabatte und viele Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Karrieresprungbrett mit hervorragenden Aufstiegschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte unseres Marktes und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Teamführung, Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
Das bieten wir dir:
- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen bei Netto.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Gestalter: Als Marktleiter trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für die Einhaltung unserer Marktstandards und stetige Verbesserung unserer Marktkennzahlen.
- Leader: Du leitest und motivierst ein engagiertes Team aus 5 - 20 Mitgliedern. Um gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen und unsere Mission zu erfüllen, packst du mit deiner mitreißenden Art und Weise auch selbst gerne mit an.
- Vertriebs-Profi: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Organisationstalent: Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseres Marktes nachhaltig zu maximieren.
- Verantwortungsträger: Als Marktleiter trägst du die Verantwortung für die korrekte Abwicklung des Geldverkehrs, der Kassenabrechnungen und des Tresorbestandes.
- Botschafter unserer Werte: Du repräsentierst unsere Unternehmenswerte gegenüber Kunden und Teammitgliedern.
- Talentschmiede: Du begleitest die Entwicklung deiner Azubis und sorgst für die Nachwuchsführungskräfte der Zukunft.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel oder in einer vergleichbaren Branche und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren und eine entsprechende Arbeitsatmosphäre in deinem Verantwortungsbereich zu gestalten.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Marktleiter (m/w/d) - Plau Arbeitgeber: Salling Group
Kontaktperson:
Salling Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) - Plau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Marktstandards. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamleader bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und regionale Produkte zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) - Plau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Marktleiter brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Handel hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das zeigt uns, dass du der richtige Leader für unser Team bist!
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel: Da wir eine Begeisterung für regionale Produkte haben, ist es wichtig, dass du auch deine Leidenschaft für Lebensmittel in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Warum sind dir frische Produkte wichtig?
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salling Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir an, was sie über ihre Produkte und Dienstleistungen sagen, und überlege, wie du diese Informationen in deinem Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleader und deine Erfolge im Handel zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder die Entwicklungsmöglichkeiten wissen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle etwas, das sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur.