Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden glücklich machen, Waren auffüllen und für Frische sorgen.
- Arbeitgeber: Familäres Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und viele Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und gute Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere im Handel.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Vorkenntnisse sind nicht nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) IN TEILZEIT
Das bieten wir dir:
- Eine tarifgerechte Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Macher: Du packst proaktiv an und liebst die Abwechslung. Du zeigst dein Können in der Warenverräumung, beim Kassieren und im Kontakt mit unseren Kunden.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Wir bringen dir alles bei – du benötigst keine Vorkenntnisse.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Kommunikationsstärke: Deine Fähigkeiten helfen dir bei einer lösungsorientierten Kommunikation mit Teammitgliedern und Kunden.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Verkäufer (m/w/d) - Demmin Arbeitgeber: Salling Group
Kontaktperson:
Salling Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) - Demmin
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer in Demmin interessierst, zögere nicht, direkt in den Markt zu gehen und nach dem Teamleiter zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Werte des Unternehmens. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, aktiv zum Erfolg des Marktes beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) - Demmin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Stelle brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein familiäres Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beiträgst.
Kundenorientierung im Fokus: Da die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle steht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir guter Service ist. Teile Beispiele, wo du das bereits unter Beweis gestellt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salling Group vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Handel und regionale Produkte durchscheinen. Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer, also zeige, dass du Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten vertraut. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.