Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 1 € Mittagessen-Zuschuss, Rabatte und Zugang zu Wellbeing-Angeboten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, gute ÖPNV-Anbindung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Netto und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaft oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind auf der Suche nach Pionieren und leidenschaftlichen Experten, die gemeinsam anstreben, das Unmögliche möglich zu machen. Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, dich unserer Mission anzuschließen und die Zukunft von Netto zu gestalten, dann warte nicht länger. Mache den ersten Schritt und bewirb dich als Werkstudent (m/w/d) in unserem People & Culture Team in Berlin und unterstütze unsere Personalabteilung mit 18 bis 20 Stunden pro Woche neben deinem Studium.
Das bieten wir dir:
- Eine gelebte Du-Kultur und flexible Arbeitszeiten.
- 1 € Zuschuss zu jedem Mittagessen in unserer Kantine am Techno Campus Berlin.
- Modernes und barrierefreies Bürogebäude mit sehr guter Ökobilanz.
- Gute ÖPNV Anbindung und E-Ladestationen für dein Fahrrad oder Fahrzeug.
- Outdoor-Trainingsbereich + Duschen und Umkleiden.
- 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto.
- Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub.
- Das Übliche, wie gratis Obst, Wasser, Kaffee und Tee gibt's bei uns natürlich auch.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Unterstützung der Kollegen der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben.
- Organisation von Azubi-Events, Messen, Schulkooperationen und Schulungen.
- Digitalisierung, Pflege und Aktualisierung von Sicherheitsdaten und -unterlagen.
- Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Vereinbarung von Terminen und Vorstellungsgesprächen für die Business Partner.
Das bringst du mit:
- Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und Freude an Teamarbeit.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit Menschen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bevorzugtes Startdatum: 01.07.2026
Adresse: Siemensdamm 64 - 65, 13627 Berlin - Siemensdamm
Jobtyp: Teilzeit
Job Kategorie: Verwaltung
Job Niveau: Praktikant (m/w)
Werkstudent (m/w/d) HR / People & Culture Arbeitgeber: Salling Group
Netto bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die durch eine offene Du-Kultur und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Als Werkstudent im People & Culture Team profitierst du von zahlreichen Vorteilen wie einem Zuschuss zu Mittagessen, Zugang zu Wellbeing-Angeboten und einem modernen, barrierefreien Büro. Zudem hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Personalabteilung zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) HR / People & Culture erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Salling Group Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Salling Group in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Salling Group bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Salling Group sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR / People & Culture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Salling Group interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Salling Group.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Salling Group überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salling Group vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Salling Group vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Salling Group interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
