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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Einzelgesprächen und Diagnostik zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und Firmenfitness über Urban Sports Club.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit individueller Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Psychologie und Erfahrung in der Arbeit mit Rehabilitanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen.
Zuschuss zum Deutschlandticket.
Individuelle Zusatzleistungen.
Vollzeit bei 38,5 Stunden / Woche.
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag.
Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen.
Eine enge Begleitung während der Einarbeitung.
- Eignungsfeststellung, Diagnostik und Testungen nach den üblichen Verfahren.
- Durchführung von Einzelgesprächen zur Unterstützung und Stabilisierung.
- Dokumentation der diagnostischen Auswertungen und begleitenden Arbeit.
Sie verfügen über einen entsprechenden Studienabschluss in Psychologie.
Sie haben Erfahrungen in der Beruflichen Bildung/Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden.
Ausgeprägte soziale Kompetenz und teamorientiertes Arbeiten.
Psychologe (Kinder und Jugendliche) (m/w/d) in Teilzeit (Psychologe/Psychologin) Arbeitgeber: Salo GmbH
Kontaktperson:
Salo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (Kinder und Jugendliche) (m/w/d) in Teilzeit (Psychologe/Psychologin)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Psychologe für Kinder und Jugendliche, indem du Fragen stellst und deine Motivation teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen, warum dir diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (Kinder und Jugendliche) (m/w/d) in Teilzeit (Psychologe/Psychologin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychologie, besonders im Bereich der Kinder- und Jugendpsychologie. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Psychologe für Kinder und Jugendliche vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Beruflichen Bildung oder Rehabilitation dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu diagnostischen Verfahren und Einzelgesprächen. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Unterstützung und Stabilisierung von Klienten beschreiben kannst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da soziale Kompetenz und Teamarbeit wichtig sind, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse für Klienten zu erzielen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich dort einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job, sondern auch an der Organisation interessiert bist.