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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen bei ihrer beruflichen Integration und führe Einzel- und Gruppenberatungen durch.
- Arbeitgeber: Bundesweit tätige Unternehmensgruppe in der Beruflichen Rehabilitation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und Firmenfitness über Urban Sports Club.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Psychologie und Erfahrung in der Beruflichen Bildung/Rehabilitation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Für unsere Niederlassung in Frankfurt/Offenbach am Main suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Psychologen (m/w/d) für die individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.
- Psychosoziale Betreuung und Beratung
- Eignungsfeststellung, Diagnostik und Testungen nach den üblichen Verfahren
- Durchführung von Einzelgesprächen zur Unterstützung und Stabilisierung
- Anleiten von Gruppenarbeiten zur Förderung der Kompetenzen
- Netzwerkarbeit
- Dokumentation der diagnostischen Auswertungen und begleitenden Arbeit
- Projektbezogene Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
Sie verfügen über einen entsprechenden Studienabschluss in Psychologie. Sie haben Erfahrungen in der Beruflichen Bildung/Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden. Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus. Ausgeprägte soziale Kompetenz und teamorientiertes Arbeiten.
Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle Zusatzleistungen, Vollzeit bei 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag, eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen, flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen, eine enge Begleitung während der Einarbeitung.
Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt. Unsere Mitarbeitenden sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Salo GmbH
Kontaktperson:
Salo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Psychologie ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um die berufliche Rehabilitation geht, solltest du wissen, wie wichtig es ist, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu unterstützen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der psychosozialen Betreuung oder der Diagnostik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in diesem Job stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Karrierewegen innerhalb des Unternehmens stellst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.