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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Beratung und Unterstützung für Menschen in der Neurorehabilitation.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Zuschuss zum Deutschlandticket und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Psychologie und idealerweise neuropsychologische Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Für die ambulante Arbeit in der Region um Passau bzw. Niederbayern suchen wir zur Unterstützung unseres Teams Psychologen (m/w/d) für die psychologische Beratung, Begleitung und Betreuung im Rahmen der Ambulanten Beruflichen Neurorehabilitation von neurologisch und psychisch erkrankten Menschen. Die Standortzugehörigkeit ist unsere Niederlassung in Mühldorf am Inn. Präsenz im Büro nach Absprache.
- Eignungsfeststellung, Diagnostik und Testungen nach den üblichen Verfahren
- Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Erstellung und Umsetzung von Förderplänen
- Psychosoziale Betreuung und Beratung, hauptsächlich ambulant aufsuchend
- Durchführung neurologischer Trainings
- Netzwerkarbeit
- Berichtswesen und Dokumentation
Sie verfügen über einen entsprechenden Studienabschluss in Psychologie und idealerweise bereits neuropsychologische Kenntnisse. Sie haben Erfahrungen in der Beruflichen Bildung/Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden. Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus. Ausgeprägte soziale Kompetenz und selbstorganisierte Arbeitsweise sind ebenfalls erforderlich.
Zur ambulanten Arbeit ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich, ein Dienstwagen wird gestellt (die private Nutzung ist möglich). Wir bieten Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und individuelle Zusatzleistungen.
Vollzeit bei 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag. Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen und flachen Hierarchien, die es ermöglichen, eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen. Eine enge Begleitung während der Einarbeitung und selbstständige Planung der Arbeitswoche und der ambulanten Tätigkeit in Passau bzw. Raum Niederbayern - Präsenz im Büro in Mühldorf am Inn nach Absprache einmal die Woche.
Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeitenden. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt. Unsere Mitarbeitenden sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!
Psychologe (m/w/d) für die Ambulante Berufliche Neurorehabilitation Arbeitgeber: Salo GmbH
Kontaktperson:
Salo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) für die Ambulante Berufliche Neurorehabilitation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Neurorehabilitation und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der psychologischen Beratung ist Empathie entscheidend. Teile deine Erfahrungen und wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) für die Ambulante Berufliche Neurorehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Psychologe für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Beruflichen Rehabilitation. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie deine Kenntnisse in der neuropsychologischen Beratung dir helfen können, unsere Klienten bestmöglich zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Psychologe in der ambulanten beruflichen Neurorehabilitation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung und Betreuung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Gestaltungsspielräumen sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung ist wichtig, also lass das auch in deinem Gespräch durchscheinen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!