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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im beruflichen Integrationsprozess.
- Arbeitgeber: Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe in der Beruflichen Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und Firmenfitness über Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen am gesellschaftlichen Leben und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Psychologie, idealerweise Erfahrung in der Beruflichen Rehabilitation.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Begleitung während der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Für unsere Niederlassung in Aalen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Teilzeit einen Psychologen (m/w/d) für die individuelle Unterstützung und Begleitung des beruflichen Integrations-/ Rehabilitationsprozesses von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.
- Psychosoziale Begleitung
- Coaching und Bewerbungstraining
- Förderung von Schlüsselqualifikationen
- Übernahme von Unterrichtstätigkeiten
- Akquise von Praktikumsplätzen
- Erstellen von Berichten für die Kostenträger
- Kontaktpflege und Netzwerkarbeit
Voraussetzungen:
- Studienabschluss als Master oder Diplom in Psychologie
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen mit Rehabilitanden
- Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und teamorientiertes Arbeiten
Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt. Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen. Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen. Eine enge Begleitung während der Einarbeitung. Individuelle Zusatzleistungen (wie z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket). Firmenfitness über Urban Sports Club.
Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!
Psychologe (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Salo GmbH
Kontaktperson:
Salo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Beruflichen Rehabilitation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du über das Thema gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile in Gesprächen persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich dazu bewegt haben, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Psychologe interessierst. Betone deine Leidenschaft für die berufliche Rehabilitation und wie du Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation ein. Wenn du bereits mit Rehabilitanden gearbeitet hast, beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle eine ausgeprägte soziale Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur psychosozialen Begleitung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation und wie du Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle eine ausgeprägte soziale Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Teamarbeit betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Klienten unterstützt hast.
✨Hebe deine strukturierte Arbeitsweise hervor
Die Arbeitgeber suchen jemanden, der selbstorganisiert arbeitet. Erkläre, wie du deine Aufgaben planst und priorisierst, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse deiner Klienten effektiv erfüllst.
✨Frage nach den Gestaltungsspielräumen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den Möglichkeiten fragst, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
