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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen Integration und fördere ihre Schlüsselkompetenzen.
- Arbeitgeber: Bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfitness, Zuschuss zum Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Berufsabschluss und Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Neubrandenburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Bildungsbegleiter / Jobcoach (m/w/d) für die Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB).
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von jungen Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt
- Akquise von Ausbildungs-/Arbeitsplätzen und aktive Vermittlung in Kooperationsbetriebe
- Bereitschaft zur Abdeckung von Unterrichtseinheiten (z.B. Bewerbungstraining, Gesundheitsförderung, Sozialkompetenztraining)
- Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Kontaktpflege mit allen beteiligten Kooperationspartnern und Rehabilitationsträgern
- Teilnehmerdokumentation und Austausch mit einem multiprofessionellen Team
Sie verfügen über:
- einen entsprechenden Berufsabschluss in Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifikationen
- eine Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung (ReZa)
- wünschenswerte Kenntnisse in der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- idealerweise Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation / Integration von Personen mit besonderen Unterstützungsbedarf
- Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration
- teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
Was wir bieten:
- Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Individuelle Zusatzleistungen
- Vollzeit bei 38,5 Stunden / Woche. Teilzeit möglich
- 30 Tage Urlaub (ausgehend von einer 5-Tages-Woche) sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
- Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen
- Eine enge Begleitung während der Einarbeitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Niederlassungsleiterin Frau Heike Bertz gerne unter Tel.: 0395 / zur Verfügung.
Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH
Friedrich-Schott-Straße 13
17033 Neubrandenburg
Bildungsbegleiter / Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH
Kontaktperson:
Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter / Jobcoach (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Jobchancen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest und bring deine Ideen ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter / Jobcoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die berufliche Integration zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Bildungsbegleiters / Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen geholfen hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Schlüsselkompetenzen gefördert oder erfolgreich mit Kooperationspartnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Herausforderungen in der beruflichen Rehabilitation sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In dieser Rolle ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige Empathie für die Menschen, die du unterstützen möchtest. Deine Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, wird einen positiven Eindruck hinterlassen.