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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Therapieangebote für Menschen im Autismus-Spektrum.
- Arbeitgeber: Salo Holding AG ist ein führendes Unternehmen in der beruflichen Rehabilitation mit Fokus auf soziale Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness über Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Umfeld, das Menschen hilft, ihre Potenziale zu entfalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Heilpädagogik oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine enge Einarbeitung und individuelle Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Unsere Autismus Therapie Zentrum in Schwerin mit Nebenstelle Rostock ist eine Facheinrichtung für Menschen mit Autismus Spektrum Störungen, ihren Angehörigen und deren Bezugsfeld.
Für die o.g. Standorte suchen wir in Vollzeit eine Niederlassungsleitung (m/w/d) für unser Autismus-Beratungs- und Förderzentrum bevorzugt aus folgenden Fachrichtungen:
- Psychologie
- Heilpädagogik
- Rehabilitationspädagogik
- Sozialpädagogik
Ihre Aufgaben
- Personalführung
- Kaufmännische Steuerung
- Therapeutisches / pädagogisches Handeln im Sinne des Bundesteilhabegesetzes
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen
- Beratung der Bezugspersonen und des sozialen Umfeldes
- Ggf. Therapieangebote an kooperierenden Schulen, Kitas, Familien und weiteren Lebenswelten autistischer Menschen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Berufsfeldern
- Motivation, Sensibilität und Offenheit sich professionell auf die spezifischen Besonderheiten und individuellen Bedarfe der Menschen im Autismusspektrum einzulassen
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit, Flexibilität in der Arbeitsorganisation
- Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit in kollegialer und externer Supervision
- Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Sicherheit im schriftlichen Ausdruck
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung
Was wir bieten
- Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt
- Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem besonderen Arbeitsfeld
- Mitgestaltung und Entfaltung eigener Ideen in unserer Einrichtung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (auch autismusspezifisch)
- Eine enge Begleitung während der Einarbeitung
- Individuelle Zusatzleistungen (wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Firmenfitness über Urban Sports Club
Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Alexander Wohlleber gerne unter Tel.: 0175 432 5339 zur Verfügung.
Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH
Autismus- Beratungs- und Förderzentrum
Bremsweg 9
19057 Schwerin
Standorte
Niederlassungsleitung (m/w/d) für ein Autismus-Beratungs- und Förderzentrum Arbeitgeber: Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH
Kontaktperson:
Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d) für ein Autismus-Beratungs- und Förderzentrum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Bereich der Autismus-Therapie oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Autismus-Therapie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum. Bereite eine kurze persönliche Geschichte oder Anekdote vor, die deine Motivation und Sensibilität für diese Zielgruppe verdeutlicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d) für ein Autismus-Beratungs- und Förderzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleitung im Autismus-Beratungs- und Förderzentrum eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und interdisziplinären Zusammenarbeit.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position Sensibilität und Offenheit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Teamarbeit zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sensibilität und dein Verständnis für die individuellen Bedürfnisse dieser Menschen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Reflexion in einem Team verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Niederlassungsleitung wirst du Personal führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt. Zeige, dass du eine positive Arbeitsumgebung fördern kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Salo Holding AG und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu unterstützen.
