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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage die Autismus-Beratungsstelle in Schwerin und Rostock.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit Autismus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und individuelle Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Autismus macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch spezifisch für Autismus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Autismus Therapie Zentrum in Schwerin mit Nebenstelle Rostock ist eine Facheinrichtung für Menschen mit Autismus Spektrum Störungen, ihren Angehörigen und deren Bezugsfeld.
Für die o.g. Standorte suchen wir in Vollzeit eine Niederlassungsleitung (m/w/d) für unser Autismus-Beratungs- und Kaufmännische Steuerung Dokumentation und Berichtswesen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Berufsfeldern.
- Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit in kollegialer und externer Supervision.
- Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (auch autismusspezifisch).
- Eine enge Begleitung während der Einarbeitung.
- Individuelle Zusatzleistungen (wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket).
- Firmenfitness über Urban Sports Club.
Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Alexander Wohlleber gerne zur Verfügung.
Standortleitung / General Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH
Kontaktperson:
Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung / General Manager (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Autismus-Therapie. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen auskennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Reflexion deiner Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du zur Selbstreflexion nutzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für diese spezielle Zielgruppe klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung / General Manager (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Standortleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmensphilosophie passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation und im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
Da die Zusammenarbeit im Team und die Reflexion der Arbeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Feedback angenommen und in deine Arbeit integriert hast.
✨Demonstriere deine MS-Office-Kenntnisse
Da Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Word, Excel und PowerPoint zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse im Bereich Autismus zu vertiefen.
