Area Sales Manager – Alpine, Protective & Nordic (Central Switzerland)

Area Sales Manager – Alpine, Protective & Nordic (Central Switzerland)

Bern Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Verkauf von Wintersportprodukten und baue starke Partnerschaften mit Einzelhändlern auf.
  • Unternehmen: Salomon, ein führendes Unternehmen im Bereich Sportartikel mit innovativen Marken.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Verstärke ein engagiertes Team und bringe deine Leidenschaft für Wintersport in die Praxis.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Sport- oder Outdoor-Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Amer Sports ist ein Sportartikelunternehmen mit international anerkannten Marken wie Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic und Wilson. Salomon wurde 1947 im Herzen der französischen Alpen gegründet und hat sich der innovativen Gestaltung und der Leidenschaft für Bergsport verschrieben. Salomon bietet eine Vielzahl revolutionärer Konzepte in Bindungen, Stiefeln, Skiern und Bekleidung für das alpine und nordische Skifahren sowie innovative Lösungen für Fußbekleidung, Bekleidung und Ausrüstung für Snowboarding, Abenteuer-Rennen, Bergsteigen, Wandern, Trailrunning und viele andere Sportarten.

Salomon ist verantwortlich gegenüber der Natur durch sein Nachhaltigkeitsprogramm. Vielfalt ist eines der fünf Werte von Salomon, daher setzen wir uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle ein.

Haben Sie eine Leidenschaft für Wintersport und eine starke Verbindung zur Einzelhandelslandschaft? Treten Sie Salomon als Area Sales Manager bei, um die Verkaufsleistung in den Kategorien Alpine, Nordic und Protective in der Zentralschweiz (BE, NW, OB, UR, LU, BL, BS, SO, Oberwallis) zu steigern, starke und dauerhafte Partnerschaften mit wichtigen Einzelhändlern aufzubauen und ein erstklassiges Markenerlebnis im Feld zu bieten.

Dies ist eine stark feldbasierte, kundenorientierte Rolle, die kommerzielle Verantwortung, technische Produktkenntnisse und Beziehungsmanagement in einem wettbewerbsorientierten, leistungsorientierten Umfeld kombiniert. Der Area Sales Manager (ASM) treibt den Verkauf voran und repräsentiert die Marke, um signifikante Verkaufsziele für Salomon zu erreichen und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis über zugewiesene Konten und Omni-Channel-Kontaktpunkte zu bieten.

Verantwortlichkeiten

  • Erreichen von saisonalen Verkaufs- und Vertriebszielen im definierten Gebiet und Kundenportfolio.
  • Planen, Ausführen und Überwachen von Umsatz- und Wachstumszielen, um eine starke kommerzielle Leistung sicherzustellen.
  • Entwickeln und Implementieren eines saisonalen Plans, der auf Ihr Gebiet zugeschnitten ist und mit Salomons Markenstrategie und Prioritäten übereinstimmt.
  • Präsentieren neuer Kollektionen, Verwalten der Bestellannahme und Durchführen erfolgreicher Verkaufsaktivitäten.
  • Identifizieren von Verkaufs-, Vertriebs- und Marketingmöglichkeiten innerhalb Ihres Gebiets und Kundenstamms.

Kundenmanagement & Beziehungsaufbau

  • Aufbauen, Pflegen und Entwickeln starker, langfristiger Partnerschaften mit Einzelhandelskunden.
  • Als primärer Ansprechpartner für Ihre Konten fungieren und hohe Vertrauens-, Service- und Kooperationsniveaus sicherstellen.
  • Neue Kunden gewinnen und bestehende Konten durch regelmäßige Besuche und Geschäftsüberprüfungen entwickeln.
  • Den gesamten Verkaufszyklus leiten: Produktpräsentationen, Verhandlungen, Angebotsmanagement und Abschluss.
  • Expertenproduktpräsentationen in den Kategorien Alpine, Nordic und Protective liefern.
  • Einzelhandelsmitarbeiter schulen (Shop Pro Schulungen), um ein hohes Maß an Produktwissen und ein erstklassiges Kundenerlebnis sicherzustellen.
  • Die Sichtbarkeit der Marke im Geschäft durch Produktassortimente und saisonale Geschichten erhöhen und maximieren.
  • Exzellenten Kundenservice, zuverlässige Lieferung und hochwertigen After-Sales-Support sicherstellen.
  • Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse in der Wintersportbranche überwachen.
  • Als Stimme des Marktes intern agieren und Einblicke und Empfehlungen bereitstellen.
  • Kundenleistungsberichte vorbereiten und überprüfen sowie wichtige Erkenntnisse mit internen Stakeholdern teilen.

Veranstaltungen & Markenaktivierung

  • Testtage, Messen und Wintersportveranstaltungen organisieren und unterstützen.
  • Die Verbraucherbindung und Sichtbarkeit der Marke in Ihrem Gebiet fördern.
  • Eng mit Marketing-, Produkt- und Logistikteams zusammenarbeiten, um Sortimente, Aktionen und Produkteinführungen zu optimieren.
  • Mit internen Vertriebsteams zusammenarbeiten, um Best Practices auszutauschen und die Gesamtleistung zu maximieren.

Qualifikationen

  • 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als Area Sales Manager in der Sport- oder Outdoor-Branche.
  • Starke Erfahrung im Wintersportmarkt (bevorzugt alpine, nordische und schützende Kategorien).
  • Nachweisliche Fähigkeit, B2B-Beziehungen und Einzelhandelspartnerschaften aufzubauen und zu verwalten.
  • Hohe Autonomie, Organisation und einen proaktiven, praktischen Ansatz.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, sich an verschiedene Stakeholder anzupassen.
  • Fließend in Deutsch und professionelles Niveau in Englisch (Französisch oder Italienisch ist ein Plus).
  • Solide Kenntnisse von IT-Systemen (Microsoft Office) und die Fähigkeit, schnell neue Tools zu erlernen.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
  • Regelmäßige Präsenz im Büro in Cham (Zug) und in den Showrooms (Aigle) erforderlich, abhängig von den Geschäftszyklen.

Vertrag: Unbefristete Vollzeitstelle (100%)

Area Sales Manager – Alpine, Protective & Nordic (Central Switzerland) Arbeitgeber: Salomon-9

Salomon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Begeisterung für Wintersport und Outdoor-Aktivitäten voll ausleben können. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit fördert Salomon eine inklusive Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Die zentrale Lage in der Schweiz ermöglicht es den Mitarbeitern, eng mit führenden Einzelhändlern zusammenzuarbeiten und gleichzeitig von einer dynamischen Marktlandschaft zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Salomon-9 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager – Alpine, Protective & Nordic (Central Switzerland) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Sport- und Outdoor-Branche zu knüpfen. Zeige dein Interesse an Salomon und deren Produkten, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Wintersport recherchierst. Sei bereit, deine Leidenschaft für den Sport und deine Verkaufsstrategien zu teilen – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Besuche lokale Einzelhändler und sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen mit Salomon-Produkten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in den Markt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager – Alpine, Protective & Nordic (Central Switzerland) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenmanagement
Beziehungsaufbau
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Produktkenntnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Wintersport sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich gerade für die Position als Area Sales Manager bei Salomon interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Beweise deine Erfolge!:Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder im Umgang mit Kunden. Zeig uns, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei Salomon!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salomon-9 vorbereitet

Verstehe die Marke Salomon

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Salomon vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Wintersport teilst und verstehst, wie wichtig Innovation und Nachhaltigkeit für die Marke sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkaufsmanagement und in der Kundenbeziehung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Area Sales Managers zu unterstreichen.

Kenntnis des Marktes zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im Wintersportmarkt und die Wettbewerber von Salomon. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Verkaufsstrategie berücksichtigen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen für die nächsten Jahre oder wie Salomon seine Markenpräsenz in der Region weiter ausbauen möchte.