Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf und die Markenpräsentation in der Region.
- Unternehmen: Salomon, führend im Bereich Wintersportprodukte mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wintersports und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Wintersport und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Salomon’s heritage, culture, und Engagement sind durch ein einfaches Konzept verbunden: die weltweit führenden Bergsportler schaffen die weltweit führenden Bergprodukte. Salomon ist verantwortungsbewusst gegenüber der Natur durch sein Nachhaltigkeitsprogramm. Vielfalt ist eines von Salomons fünf Werten, daher setzen wir uns für die Schaffung einer integrativen Umgebung für alle ein.
Haben Sie eine Leidenschaft für Wintersport und eine starke Verbindung zur Einzelhandelslandschaft? Treten Sie Salomon als Area Sales Manager bei, um die Verkaufsleistung in den Kategorien Alpine, Nordic und Protective in der Zentralschweiz (BE, NW, OB, UR, LU, BL, BS, SO, Oberwallis) zu steigern, starke und dauerhafte Partnerschaften mit wichtigen Einzelhändlern aufzubauen und ein erstklassiges Markenerlebnis im Feld zu bieten.
Dies ist eine stark feldbasierte, kundenorientierte Rolle, die kommerzielle Verantwortung, technische Produktkenntnisse und Beziehungsmanagement in einem wettbewerbsorientierten, leistungsorientierten Umfeld kombiniert. Der Area Sales Manager (ASM) treibt den Umsatz voran und repräsentiert die Marke, um signifikante Verkaufsziele für Salomon zu erreichen und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis über die zugewiesenen Konten und Omni-Channel-Berührungspunkte hinweg zu bieten.
Der ASM baut langfristige Partnerschaften mit wichtigen Fachhändlern auf, indem er gemeinsame Pläne entwickelt, die sowohl Salomon als auch seinen Partnern zugutekommen.
Verantwortlichkeiten:- Erreichen von saisonalen Verkaufs- und Vertriebszielen im definierten Gebiet und Kundenportfolio.
- Planen, Ausführen und Überwachen von Umsatz- und Wachstumszielen, um eine starke kommerzielle Leistung sicherzustellen.
- Entwickeln und Implementieren eines saisonalen Plans, der auf Ihr Gebiet zugeschnitten ist und mit Salomons Markenstrategie und Prioritäten übereinstimmt.
- Präsentieren neuer Kollektionen, Verwalten der Bestellannahme und Durchführen erfolgreicher Verkaufsaktivitäten.
- Identifizieren von Verkaufs-, Vertriebs- und Marketingmöglichkeiten innerhalb Ihres Gebiets und Kundenstamms.
Area Sales Manager – Alpine, Protective & Nordic (Central Switzerland) Arbeitgeber: Salomon-9
Salomon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Begeisterung für Wintersport und Outdoor-Aktivitäten ausleben können. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität fördert Salomon die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit führenden Einzelhändlern in der malerischen Region Zentralschweiz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die sich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager – Alpine, Protective & Nordic (Central Switzerland) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salomon-9 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salomon-9 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salomon-9 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salomon-9 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager – Alpine, Protective & Nordic (Central Switzerland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salomon-9 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salomon-9 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salomon-9 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
