Auf einen Blick
- Aufgaben: Erreiche Verkaufsziele und entwickle starke Partnerschaften im Sportbereich.
- Unternehmen: Amer Sports, bekannt für Marken wie Salomon und Arc’teryx.
- Vorteile: Festanstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz im Büro in Aigle erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergsports mit innovativen Produkten und Lösungen.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Sport- oder Outdoor-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Amer Sports ist ein Sportartikelunternehmen mit international anerkannten Marken, darunter Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic und Wilson. Salomon wurde 1947 im Herzen der französischen Alpen gegründet und ist die Wiege des modernen Alpinismus. Salomons Engagement für innovatives Design und Leidenschaft für Bergsport hat eine Reihe revolutionärer neuer Konzepte in Bindungen, Stiefeln, Skiern und Bekleidung für sowohl alpines als auch nordisches Skifahren hervorgebracht und innovative Lösungen für Fußbekleidung, Bekleidung und Ausrüstung für Snowboarden, Abenteuer-Rennen, Bergsteigen, Wandern, Trailrunning und viele andere Sportarten geschaffen.
Durch leistungsorientiertes Design liefert Salomon Innovation und Fortschritt im Bergsport; neue Ideen werden in die Tat umgesetzt und die Grenzen des Möglichen erweitert. Salomons Erbe, Kultur und Engagement sind durch ein einfaches Konzept miteinander verbunden: die weltweit führenden Bergmenschen schaffen die weltweit führenden Bergprodukte. Salomon ist verantwortungsbewusst gegenüber der Natur durch sein Nachhaltigkeitsprogramm. Vielfalt ist eines von Salomons fünf Werten, daher setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen.
Verantwortlichkeiten
- Erreichen von saisonalen Verkaufs- und Vertriebszielen im definierten Gebiet und Kundenportfolio.
- Planen, Ausführen und Überwachen von Umsatz- und Wachstumszielen, um eine starke kommerzielle Leistung sicherzustellen.
- Entwickeln und Implementieren eines saisonalen Plans, der auf das Gebiet zugeschnitten ist und mit Salomons Markenstrategie und Prioritäten übereinstimmt.
- Präsentation neuer Kollektionen, Verwaltung der Bestellannahme und Durchführung erfolgreicher Verkaufsaktivitäten.
- Identifizieren von Verkaufs-, Vertriebs- und Marketingmöglichkeiten innerhalb des Gebiets und des Kundenstamms.
- Aufbauen, Pflegen und Entwickeln starker, langfristiger Partnerschaften mit Einzelhandelskunden.
- Als primärer Ansprechpartner für Konten fungieren und hohe Vertrauens-, Service- und Kooperationsniveaus sicherstellen.
- Neue Kunden gewinnen und bestehende Konten durch regelmäßige Besuche und Geschäftsüberprüfungen entwickeln.
- Den gesamten Verkaufszyklus leiten: Produktpräsentationen, Verhandlungen, Angebotsmanagement und Abschluss.
- Expertenproduktpräsentationen in den Kategorien Alpine, Nordic und Protective liefern.
- Einzelhandelsmitarbeiter (Shop Pro Schulungen) schulen, um ein hohes Maß an Produktwissen und ein erstklassiges Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Markensichtbarkeit im Geschäft durch Produktassortimente und saisonales Storytelling erhöhen und maximieren.
- Exzellenten Kundenservice, zuverlässige Lieferung und hochwertigen After-Sales-Support sicherstellen.
- Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse in der Wintersportbranche überwachen.
- Als Stimme des Marktes intern agieren und Einblicke sowie Empfehlungen bereitstellen.
- Kundenleistungsberichte vorbereiten und überprüfen sowie wichtige Erkenntnisse mit internen Stakeholdern teilen.
- Testtage, Messen und Wintersportveranstaltungen organisieren und unterstützen.
- Die Verbraucherbindung und Markensichtbarkeit im Gebiet vorantreiben.
- Eng mit Marketing-, Produkt- und Logistikteams zusammenarbeiten, um Sortimente, Aktionen und Produkteinführungen zu optimieren.
- Mit internen Verkaufsteams zusammenarbeiten, um Best Practices auszutauschen und die Gesamtleistung zu maximieren.
- Zu Kundenkonten reisen (≈ 4 Tage pro Woche) und je nach Geschäftszyklen regelmäßig im Büro und Showroom in Aigle präsent sein.
Qualifikationen
- 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als Area Sales Manager in der Sport- oder Outdoor-Branche.
- Starke Erfahrung in der Sport-/Skibranche.
- Nachweisliche Fähigkeit, B2B-Beziehungen und Einzelhandelspartnerschaften aufzubauen und zu verwalten.
- Fließend in Französisch und Deutsch, mit ausgezeichneten Kenntnissen des gesprochenen Schweizerdeutsch.
- Hohe Autonomie, Organisation und einen proaktiven, praktischen Ansatz.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, sich an verschiedene Stakeholder anzupassen.
- Solides Wissen über IT-Systeme (Microsoft Office) und die Fähigkeit, schnell neue Tools zu erlernen.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
Kernwerte
- Kundenorientierung: Die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt der Entscheidungen stellen und aktiv für sie eintreten.
- Beziehungsaufbau: Starke, effektive Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern aufbauen und pflegen.
- Ergebnisorientierung: Proaktiv nach neuen, effizienteren Arbeitsweisen suchen und die Standardpraktiken kontinuierlich verbessern, um stärkere, nachhaltigere Ergebnisse zu erzielen.
Vertrag & Standort
- Vertrag: Unbefristete Vollzeitstelle (100%).
- Standort: Westschweiz (GE, VD, NE, FR und VS). Regelmäßige Präsenz im Büro und Showroom in Aigle ist je nach Geschäftszyklen erforderlich.
Area Sales Manager - Alpine, Protective & Nordic (Western Switzerland) Arbeitgeber: Salomon-9
Amer Sports ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Vielfalt und Nachhaltigkeit basiert. Als Area Sales Manager in der malerischen Region Westschweiz profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie mit renommierten Marken wie Salomon und Arc’teryx zusammenarbeiten und Ihre Leidenschaft für den Sport in einem engagierten Team ausleben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager - Alpine, Protective & Nordic (Western Switzerland) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salomon-9 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salomon-9 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salomon-9 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salomon-9 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager - Alpine, Protective & Nordic (Western Switzerland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salomon-9 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salomon-9 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salomon-9 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
