Store Manager W/M - Hamburg

Amer Sports ist ein Unternehmen für Sportartikel mit international anerkannten Marken wie Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic und Wilson.

„Das Unternehmen für Bergsport“, Salomon wurde 1947 im Herzen der französischen Alpen, der Wiege des modernen Alpinismus, gegründet. Das Engagement von Salomon für innovatives Design und die Leidenschaft für Bergsport haben eine breite Palette revolutionärer Konzepte in Bezug auf Bindungen, Schuhe, Skier und Bekleidung für das alpinen und nordischen Skifahren hervorgebracht, sowie innovative Lösungen für Schuhe, Bekleidung und Ausrüstung für Snowboarden, Abenteuer-Rennen, Klettern, Wandern, Trailrunning und viele andere Sportarten entwickelt.

Durch leistungsorientiertes Design bringt Salomon Innovation und Fortschritt in den Bergsport und verwandelt neue Ideen in Handlungen, während die Grenzen des Möglichen erweitert werden. Das Erbe, die Kultur und das Engagement von Salomon sind durch ein einfaches Konzept miteinander verbunden: Die führenden Persönlichkeiten im Bergsport schaffen die besten Bergprodukte der Welt. Vielfalt ist einer der fünf zentralen Werte von Salomon, daher verpflichten wir uns, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen. Der Hauptsitz von Salomon befindet sich in Annecy, Frankreich.

Sind Sie leidenschaftlich an Sport und Mode interessiert? Haben Sie nachweisbare Erfahrung im Management im Einzelhandel? Werden Sie Teil der SALOMON-Familie!

Wir suchen einen neuen Filialleiter (m/w) für unsere neue Salomon-Filiale in Hamburg!

Als Store Manager sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken Store-Teams, um sicherzustellen, dass:

• Die festgelegten Ziele erreicht werden
• Markenstandards effektiv umgesetzt werden
• Operative Exzellenz gewährleistet ist
• Finanzielle Ziele eingehalten werden
• Eine proaktive und positive Teamhaltung gepflegt wird

Sie bieten das höchstmögliche Kundenerlebnis und vermitteln die Vision der Marke, indem Sie den Assistant Store Manager und das Team bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen und coachen.

Hauptaufgaben:

• Leadership: Das Team mit einer überzeugenden Vision für den Store inspirieren und motivieren, die Stärke der Marke Salomon in der Führung und Präsentation des Stores widerspiegeln und maximieren sowie die gesamte Store-Scorecard in den Bereichen Mitarbeitende, Betrieb, Finanzen und Kunden verantworten und dabei durchgehend starke Ergebnisse in allen vier Bereichen erzielen, nicht nur in einzelnen.
• Kundenservice: Als Vorbild einen hochwertigen Service vorleben, sicherstellen, dass das Team die Bedürfnisse und Profile der Kunden versteht, und auf der Verkaufsfläche präsent und sichtbar sein.
• Betrieb/ Operations: Den Warenbestand so steuern, dass Markt- und Kundenbedürfnisse erfüllt werden, bewährte Verfahren gemeinsam mit dem District Manager umsetzen und einen sicheren Store gemäß den Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften und Inspektionen gewährleisten.
• Verkaufund Finanzen: Die Betriebskosten im Budgetrahmen halten und dabei das Serviceerlebnis im Store sichern, ein Programm zur Verlustprävention betreiben sowie GuV und Retail-KPIs gemäß Budget und Forecast liefern.
• Management: Die Rekrutierung des Store-Teams leiten, gemeinsam mit dem ASM dafür sorgen, dass alle Teammitglieder eine wirksame Einarbeitung erhalten, fortlaufende Schulungen und Weiterbildung anbieten, damit sich die Fähigkeiten über die ersten Wochen hinaus weiterentwickeln, und die persönliche Karriereentwicklung jedes Teammitglieds aktiv unterstützen und umsetzen.
• Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in leitender Position im Retail, idealerweise in der Schuhbranche
• Echte People-First-Führungskraft
• Leidenschaft für Sport und Mode, kombiniert mit starker professioneller Einstellung
• Freude an Kundeninteraktion und Schaffung außergewöhnlicher Erlebnisse
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau starker Kundenbeziehungen
• Motiviert, lernbereit, offen für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung
• MS Office Kenntnisse und Verständnis von Retail-KPIs
• Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, auch abends und an Wochenenden
• Erfahrung mit Salomon-Produkten ist ein Plus

Was wir bieten:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, das sich durch Fair Play, Teamspirit, Chancengleichheit und Vielfalt auszeichnet
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und langfristigen Mitarbeit in einem kompetenten, loyalen und hoch motivierten Team
• Flache Hierarchie mit Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung
• Attraktive Bonussysteme und regionale Zusatzleistungen
• Ein Unternehmen, das Wert auf fortschrittliche, performanceorientierte Produkte mit Liebe zum Detail, hohe Qualität und Funktionssicherheit leg
• Rabatte auf Amer Sports-Produkte (Salomon, Arc’ertyx, Peak Performance, Atomic, Wilson) ab dem ersten Tag

Wir bei Salomon sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswege und Erfahrungen Innovation fördert. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das auch für Menschen mit Behinderungen zugänglich ist und in dem sich jede und jeder weiterentwickeln und entfalten kann. Einstellungen und Karriereentwicklungen basieren bei uns auf Qualifikationen, Fähigkeiten und Leistungen

#J-18808-Ljbffr