Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Umsatz und baue starke Partnerschaften im Wintersportbereich auf.
- Unternehmen: Amer Sports, bekannt für Marken wie Salomon und Arc’teryx.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Reisezeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisetätigkeit und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Wintersports.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Wintersport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Amer Sports ist ein Sportartikelunternehmen mit international anerkannten Marken wie Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic und Wilson. Salomon wurde 1947 im Herzen der französischen Alpen gegründet und hat sich der innovativen Gestaltung und der Leidenschaft für Bergsport verschrieben. Salomon bietet eine Vielzahl revolutionärer Konzepte in Bindungen, Schuhen, Skiern und Bekleidung für das alpine und nordische Skifahren sowie innovative Lösungen für Snowboarding, Abenteuer-Racing, Bergsteigen, Wandern, Trailrunning und viele andere Sportarten.
Haben Sie eine Leidenschaft für Wintersport und eine enge Verbindung zur Einzelhandelslandschaft? Werden Sie Teil von Salomon als Außendienstmitarbeiter und treiben Sie die Verkaufsleistung in den Kategorien Alpine, Nordic und Protective in der Zentralschweiz voran. Bauen Sie starke und nachhaltige Partnerschaften mit wichtigen Einzelhändlern auf und liefern Sie ein Premium-Markenerlebnis im Außendienst.
Dies ist eine stark vertriebsorientierte Außendienstposition mit direktem Kundenkontakt, die kaufmännische Verantwortung, technisches Produkt-Know-how und Beziehungsmanagement in einem wettbewerbsintensiven, leistungsorientierten Umfeld vereint. Der Außendienstmitarbeiter (ASM) steigert den Umsatz und repräsentiert die Marke, um ehrgeizige Verkaufsziele für Salomon zu erreichen und ein herausragendes Kundenerlebnis über alle zugewiesenen Field Accounts.
Vertrieb & Distribution
- Erreichen der saisonalen Verkaufs- und Distributionsziele im definierten Gebiet und Kundenportfolio
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Umsatz- und Wachstumszielen zur Sicherstellung einer starken Vertriebsleistung
- Entwicklung und Umsetzung eines saisonalen Plans für Ihr Gebiet im Einklang mit der Markenstrategie und den Prioritäten von Salomon
- Präsentation neuer Kollektionen, Steuerung des Auftragseingangs und Förderung erfolgreicher Sell-in-Aktivitäten
- Identifikation von Verkaufs-, Distributions- und Marketingpotenzialen in Ihrem Gebiet und Ihrer Kundenbasis
Kundenmanagement & Beziehungsaufbau
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit Einzelhandelskunden
- Hauptansprechpartner für Ihre Accounts und Sicherstellung eines hohen Maßes an Vertrauen, Service und Zusammenarbeit
- Gewinnung neuer Kunden sowie Weiterentwicklung bestehender Accounts durch regelmäßige Besuche und Geschäftsanalysen
- Steuerung des gesamten Verkaufszyklus: Produktpräsentationen, Verhandlungen, Angebotsmanagement und Abschluss
Produktkompetenz & Kundenerlebnis
- Durchführung fachkundiger Produktpräsentationen in den Kategorien Alpine, Nordic und Protective
- Schulung von Verkaufspersonal zur Sicherstellung eines hohen Produktwissens und eines erstklassigen Kundenerlebnisses
- Steigerung und Maximierung der Markenpräsenz im Geschäft durch Sortimentsgestaltung und saisonales Storytelling
- Sicherstellung exzellenten Kundenservice, zuverlässiger Lieferungen und eines hochwertigen After-Sales-Supports
Marktanalyse & Reporting
- Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen im Wintersportbereich
- Vertretung der Marktperspektive intern durch Bereitstellung von Insights und Empfehlungen
- Erstellung und Analyse von Kundenleistungsberichten sowie Weitergabe zentraler Erkenntnisse an interne Stakeholder
Events & Markenaktivierung
- Organisation und Unterstützung von Testtagen, Messen und Wintersportveranstaltungen
- Förderung der Kundenbindung und Markenpräsenz in Ihrem Gebiet
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und Logistikteams zur Optimierung von Sortimenten, Promotionen und Produkteinführungen.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung
- 5–10 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise als Gebietsverkaufsleiter in der Sport- oder Outdoorbranche
- Fundierte Erfahrung im Wintersportmarkt (vorzugsweise Alpine, Nordic, Protective)
- Nachweisbare Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von B2B-Beziehungen und Einzelhandelspartnerschaften
- Stark ausgeprägtes kaufmännisches Denken sowie exzellente Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationstalent und eine proaktive, praxisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Stakeholder einzustellen
Kernkompetenzen
- Kundenorientierung: Sie stellen die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Entscheidungen und vertreten diese aktiv.
- Beziehungsaufbau: Sie bauen starke und effektive Beziehungen zu einem breiten Spektrum von Stakeholdern auf und pflegen diese.
- Ergebnisorientierung: Sie sind stark darauf fokussiert, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
Gewünschte Qualifikationen
- Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf professionellem Niveau (Französisch oder Italienisch von Vorteil)
- Gute Kenntnisse in IT-Systemen (Microsoft Office) sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten
- Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem verwandten Bereich
Zusätzliche Informationen
- Hohe Reisetätigkeit erforderlich (~4 Tage pro Woche)
- Regelmäßige Präsenz im Büro in Hagendorn sowie in den Showrooms in Hagendorn/Aigle je nach Geschäftszyklus erforderlich
- Unbefristete Vollzeitstelle (100 %)
Area Sales Manager – Alpine, Protective & Nordic (Central Switzerland) Arbeitgeber: Salomon
Amer Sports, mit seiner starken Verbindung zur Wintersportkultur und einem klaren Fokus auf Innovation, bietet seinen Mitarbeitern in der Zentralschweiz eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit und einer Leidenschaft für den Sport geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das sich für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager – Alpine, Protective & Nordic (Central Switzerland) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Wettkampf! Informiere dich über Salomon, ihre Produkte und die Branche. Zeige deine Leidenschaft für Wintersport und wie du zur Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Events, die mit Salomon oder der Wintersportbranche zu tun haben. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager – Alpine, Protective & Nordic (Central Switzerland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für den Wintersport und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, was dich an Salomon begeistert und wie du unsere Markenwerte in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salomon vorbereitet
✨Kenntnis der Marke und Produkte
Mach dich mit den Marken von Amer Sports, insbesondere Salomon, vertraut. Verstehe die Produktlinien in den Kategorien Alpine, Nordic und Protective. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ihre Vorteile und wie sie sich von der Konkurrenz abheben.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Beziehungsmanagement ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Beziehungen zu Einzelhändlern oder Partnern parat haben. Überlege dir, wie du diese Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, deine Strategien zu teilen.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge vor. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen im Gebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.
