Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil der innovativen Salomon-Familie im Outdoor-Sportbereich.
- Vorteile: Attraktive Boni, Rabatte auf Produkte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit fairer Spielkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem sportlichen und modischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sind Sie leidenschaftlich für Sport und Mode? Haben Sie Erfahrung im Einzelhandelsmanagement? Treten Sie der starken Salomon-Familie bei!
Wir suchen einen neuen Assistant Store Manager m/w/d für unseren Salomon-Store in Landquart!
Als Assistant Store Manager unterstützen Sie den Store Manager beim Aufbau und der Führung eines leistungsstarken Teams, um sicherzustellen, dass:
- Die festgelegten Ziele erreicht werden
- Die Markenstandards ordnungsgemäß eingehalten werden
- Operative Exzellenz geliefert wird
Sie bieten das höchste Maß an Kundenerfahrung und helfen dabei, die Vision der Marke zu verwirklichen, indem Sie die Verkaufsmitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen und betreuen. Sie fungieren auch als Schulungsbotschafter für das Team im Geschäft.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Führung
- Sie motivieren und inspirieren das Team, verknüpfen es mit der Vision des Geschäfts und spiegeln die Kernkompetenzen und Verhaltensweisen der Marke wider.
- Sie managen Menschen, Abläufe und die Geschäftsumgebung, um alle festgelegten Ziele und operativen Standards zu erreichen.
Kundenservice
- Sie sind ein Vorbild und vermitteln dem Team die Bedeutung des Kundenservice und verfolgen dies durch Schulungen.
- Sie sind präsent und sichtbar im Verkaufsraum und interagieren mit Kunden und Teammitgliedern.
Operationen
- Sie stellen sicher, dass die Unternehmensrichtlinien und -verfahren rechtzeitig kommuniziert und entsprechend eingehalten werden.
- Sie unterstützen den Store Manager dabei, das budgetierte Geschäftsergebnis zu erreichen oder zu übertreffen.
- Sie überwachen ein Verlustverhütungsprogramm, um die Bestände und Vermögenswerte des Unternehmens zu schützen.
Schulung
- Sie unterstützen den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter und sorgen für Schulungen zu Produkten und Verkaufstools.
- Sie fördern die Entwicklung des Personals, indem Sie das Team im Geschäft schulen und coachen, damit es die Verkaufsziele erreicht und die Markenstandards erfüllt.
Marketing / Veranstaltungen
- Sie entwickeln und führen Veranstaltungen im Geschäft zusammen mit dem Store Manager und den Community Marketing-Experten durch, um den Verkehr zu steigern und das Engagement der Gemeinschaft zu erhöhen.
- Sie unterstützen den Store Manager bei der Marketinganalyse und -auswertung (z.B. Ergebnisse nach Veranstaltungen/Wettbewerbsbenchmark).
Was Sie mitbringen:
- Eine nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und zu unterstützen, mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandelsmanagement.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftstrends zu interpretieren und Berichte zu nutzen, um den Umsatz zu steigern.
- Ausgezeichnete Multitasking-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Ein solides Hintergrundwissen im Kundenservice und ein Engagement für erstklassige Einzelhandelserlebnisse.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch sowie Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.
Sie sind proaktiv, ergebnisorientiert und gedeihen in einer kundenorientierten Umgebung, in der Sie aktiv zum Erfolg der Marke beitragen können.
Was wir bieten können:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen und internationalen Unternehmen, das von Fairplay, Teamgeist, Chancen und Vielfalt geprägt ist.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines führenden Unternehmens im Bereich Outdoor-Sport.
- Eine freundliche und lebendige Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, internationalen Team.
- Attraktive Bonussysteme und lokale Vorteile.
- Rabatte auf Produkte von AmerSports, einschließlich Salomon, Arc'teryx, Peak Performance, Atomic und Wilson ab dem ersten Tag.
Bei Salomon glauben wir, dass Vielfalt Innovation fördert. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Rekrutierung und Karriereentwicklung auf Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten, Leistungen und persönlichem Verdienst basieren.
Assistant Store Manager m/w/d Arbeitgeber: Salomon
Salomon bietet eine spannende Arbeitsumgebung in einem innovativen und internationalen Unternehmen, das von Fairness, Teamgeist und Vielfalt geprägt ist. Als Assistant Store Manager in Landquart haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im Outdoor-Sportsektor voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für herausragenden Kundenservice und persönliche Entwicklung einsetzt. Profitieren Sie von attraktiven Bonusprogrammen, lokalen Vorteilen und Rabatten auf Produkte von AmerSports bereits ab dem ersten Tag.
