Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale Geschäftsabläufe und unterstütze das Wachstum im Exportbereich.
- Unternehmen: Amer Sports, ein führendes Unternehmen für Sportartikel mit bekannten Marken.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Sports mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Exportbereich ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Amer Sports ist ein Sportartikelunternehmen mit international anerkannten Marken wie Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic und Wilson. Salomon wurde 1947 im Herzen der französischen Alpen gegründet und hat sich der innovativen Gestaltung und der Leidenschaft für Bergsport verschrieben. Salomon bietet eine Vielzahl revolutionärer Konzepte in Bindungen, Schuhen, Skiern und Bekleidung für das alpine und nordische Skifahren sowie innovative Lösungen für Snowboarden, Abenteuer-Rennen, Bergsteigen, Wandern, Trailrunning und viele andere Sportarten. Salomon ist verantwortlich gegenüber der Natur durch sein Nachhaltigkeitsprogramm. Vielfalt ist einer von Salomons fünf Werten, daher setzen wir uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle ein.
Jobbeschreibung
Sind Sie ein hochorganisierter und proaktiver Fachmann, der in einem internationalen, schnelllebigen Handelsumfeld gedeiht? Treten Sie Salomon als EMEA Export Business Coordinator bei und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des Wachstums und der operativen Exzellenz unseres Exportgeschäfts in der EMEA-Region. Sie berichten an den Export Business Director EMEA und fungieren als zentrale Koordinationsstelle zwischen Commercial Management, Business Development, Customer Service, Marketing und Supply Teams. Diese Rolle geht weit über traditionelle Koordinationsverantwortlichkeiten hinaus. Sie helfen, die Genauigkeit der Prognosen zu steigern, unterstützen die kommerzielle Umsetzung, verbessern Geschäftsprozesse und stellen die nahtlose Umwandlung unseres Auftragsbuchs in Verkäufe sicher.
Ihre Mission ist es, Struktur in Komplexität zu bringen, Herausforderungen vorherzusehen und Teams zu befähigen, in einer vielfältigen und sich entwickelnden internationalen Geschäftswelt erfolgreich zu sein.
- Kommerzielle Koordination & Geschäftssupport
- Starke Beziehungen zu Export Commercial Managers (CMM), Business Development Managers (BDM) und dem Customer Service Team aufbauen, um das Geschäftswachstum und die Serviceexzellenz zu unterstützen.
- Eng mit CMMs und BDMs zusammenarbeiten, um die Umsetzung von kommerziellen und Verkaufsstrategien zu unterstützen.
- Als wichtiger Ansprechpartner für Exportkunden in Bezug auf Produktinformationen und Marketingmaterialien fungieren.
- Die Durchführung von Markteinführungsaktivitäten unterstützen und sicherstellen, dass alle Verkaufstools und -systeme genau und aktuell sind.
- Distributor-Meetings und -Veranstaltungen koordinieren, einschließlich Agenden, Informationsaustausch und Stakeholder-Ausrichtung.
- Prognosen, Analysen & Berichterstattung
- Mit Export Commercial Managers zusammenarbeiten, um genaue Prognosen zu erstellen und zu validieren.
- Verkaufsleistungsberichte für Exportregionen überwachen und vorbereiten.
- Unterstützung bei Analyseaktivitäten, einschließlich Datenkonsolidierung und Kommunikation.
- Geschäftsdaten und Einblicke bereitstellen, um die kommerzielle Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- Eng mit dem Customer Service Team zusammenarbeiten, um die Auftragsumwandlung entsprechend der Produktverfügbarkeit zu unterstützen.
- Promotion-Bestellungen in Zusammenarbeit mit Marketing und Customer Service Teams bearbeiten.
- Das Management von Garantieansprüchen im gesamten EMEA Exportgeschäft unterstützen.
- Verkaufstools & Unterstützung bei saisonalen Einführungen
- Saisonale Exportprodukt-Toolboxen, Verkaufspräsentationen und saisonale Highlights vorbereiten.
- Sell-in und Sell-through Aktivitäten in den Distributormärkten unterstützen.
- Verkaufsmaterialien, die in der Exportorganisation verwendet werden, pflegen und verbessern.
- Sicherstellen, dass die kommerziellen Teams die notwendigen Werkzeuge und Informationen haben, um erfolgreich zu arbeiten.
- Prozessverbesserung & funktionsübergreifende Unterstützung
- Gelegenheiten zur Verbesserung der Effizienz, Prozesse und Zusammenarbeit identifizieren.
- An Sonderprojekten und Geschäftsinitiativen teilnehmen, die das Wachstum und die Effektivität des Exports unterstützen.
- Als Vertretung für Teammitglieder während Urlaubszeiten, Abwesenheiten oder geschäftiger Zeiten fungieren.
- Zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in Bezug auf Systeme, Tools und Arbeitsabläufe beitragen.
- Eine Kultur der Zusammenarbeit, Agilität und operativen Exzellenz unterstützen.
Qualifikationen
- 5-7 Jahre Erfahrung in Operations, Customer Service, Commercial Support, Export Operations oder einer ähnlichen Koordinationsrolle.
- Fortgeschrittene Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Erfahrung mit SAP ist ein großer Vorteil.
- Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Stakeholder gleichzeitig zu managen.
- Erfahrung in internationalen und interkulturellen Umgebungen.
- Fließendes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Erfahrung in Konsumgütern, Sportartikeln, Exportumgebungen oder internationalen Handelsorganisationen ist vorteilhaft.
Strategische Fähigkeiten: Sie analysieren Probleme effektiv und entwickeln innovative Ansätze zur Erreichung der Unternehmensziele. Sie stimmen Ihre Pläne mit der breiteren Geschäftsstrategie ab und übersetzen erfolgreich Unternehmensziele in umsetzbare Prioritäten in Ihrem Verantwortungsbereich.
Ergebnisorientierung: Sie übertreffen konsequent die Erwartungen, indem Sie neue und effektivere Wege finden, um Dinge zu erledigen. Sie verbessern proaktiv bestehende Prozesse und Standardarbeitsanweisungen und zeigen ein starkes Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung.
Prozessorientierung: Sie entwickeln, implementieren und verfeinern kontinuierlich Prozesse, die nachhaltige Ergebnisse liefern. Sie legen klare Ziele, Kontrollen und Leistungskennzahlen fest, um die Einhaltung von Standards sicherzustellen, während Sie Effizienz, Konsistenz und operative Exzellenz fördern.
Zusätzliche Informationen:
- Vollzeit, unbefristeter Vertrag, basierend in unserem Büro in Garching (München), Deutschland.
- Reisen: Ungefähr 4 Reisen pro Jahr innerhalb der EMEA-Region.
- Startdatum: September - Oktober 2026.
EMEA Export Business Coordinator Arbeitgeber: Salomon
Salomon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche Arbeitsumgebung für Sportbegeisterte bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Salomon nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die persönliche Leidenschaft für Wintersport. Die Position des Area Sales Managers in der malerischen Region Westschweiz ermöglicht es Ihnen, enge Beziehungen zu Einzelhändlern aufzubauen und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich für Exzellenz und Innovation einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Export Business Coordinator erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salomon treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salomon empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salomon dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salomon bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Export Business Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salomon bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salomon erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salomon vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
