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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und steigere die Kundenzufriedenheit in unserem Salon.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Beauty-Branche mit Fokus auf Qualität und Komfort.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßiges Feedback, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Beauty-Industrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Friseurhandwerk und eine proaktive Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Digitalisierung und internationale Auszeichnungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Was wir bietenAls Unternehmen mit langjähriger Erfahrung suchen wir nach einer neuen Kollegin bzw. einem neuen Kollegen, der sich in seiner Rolle als Friseurbetriebsleiter (m/w/d) bestens entwickeln und beweisen kann. Wir schätzen besonders seinen Betriebserfahrungsgrad und seine Provisionsorientierung.
Mit einem regelmäßigen Feedbackschluss erleben unsere Mitarbeiter einen stets wachsenden eigenen Fortschritt.GeschäftszweckDie Hauptaufgabe besteht darin, die Kundenzufriedenheit über alle Bereiche hinweg anzukurbeln. Wenn dies nicht gelingt, gibt es häufig Rückschläge wie größeren Umsatzeinbußen und schwierige Kundenkommunikation. Im Falle eines positiven Ergebnisses hat das direkte und indirekte Umfeld positive Auswirkungen auf den Umsatzsteigerungspotential von mehr als 10%.
Für den gegebenen Job-Bewerbungszeitraum benötigen wir Unterstützung aus den genannten Themenbereichen. Daher setzen wir darauf, dass unsere Bewerber proaktiv Lösungen finden können.Berufliche EntwicklungIn der Branche steht unser Unternehmensname bereits seit vielen Jahren für Qualität und Komfort. Wir möchten daher auch künftig durch weitere Zertifizierungen und internationale Prämierungen hervorragen und unterstreichen unsere Führungspersönlichkeit innerhalb der Beauty-Sector-Industrie.
Darüber hinaus arbeiten wir vermehrt an konsequentem Digitalisierungsvorschub. Wir halten uns also informiert und ermöglichen so unseren Mitarbeitern flexibel deren individuelle Berufskarrieren einzuplanen.
Friseurbetriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Salon Hagel GmbH
Kontaktperson:
Salon Hagel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Friseurbetriebsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Friseurbranche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends, Techniken und Produkte, um zu zeigen, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen mit dem Team zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation und -zufriedenheit zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du proaktiv gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung innerhalb der Beauty-Branche. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um den Betrieb effizienter zu gestalten und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Friseurbranche zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck im Vorstellungsgespräch zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Friseurbetriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und wie das Unternehmen in der Beauty-Branche agiert.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Friseur- und Managementbereich hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kundenkommunikation und Umsatzsteigerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Friseurbetriebsleiters bist. Gehe auf deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salon Hagel GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Betriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Friseurbetriebsleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenzufriedenheit gesteigert und Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Proaktive Lösungsansätze präsentieren
Überlege dir im Vorfeld, wie du proaktiv Herausforderungen im Salon angehen würdest. Sei bereit, innovative Ideen zu teilen, die zur Verbesserung der Kundenkommunikation und des Umsatzes beitragen können.
✨Feedbackkultur verstehen
Informiere dich über die Feedbackkultur des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du konstruktives Feedback annehmen und umsetzen kannst. Dies zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.
✨Digitalisierung im Salon
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Beauty-Branche vertraut machen. Diskutiere, wie du digitale Tools nutzen würdest, um den Salonbetrieb zu optimieren.
