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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und organisiere einzigartige Erlebnisse rund um das kroatische Erbe.
- Arbeitgeber: Salona Consulting – ein internationales Unternehmen mit einer missionarischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, kreative Mitgestaltung und bedeutungsvolle Arbeit.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, sich mit ihren Wurzeln und der kroatischen Kultur zu verbinden.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an kroatischer Kultur, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Wir helfen Nachkommen von Kroaten, sich mit ihrem kroatischen Erbe durch die Staatsbürgerschaft nach Abstammung zu verbinden. Im Laufe der Jahre haben wir erkannt, dass unsere Kunden nicht nur nach Staatsbürgerschaft suchen. Sie suchen nach Verbindung, Identität, Zugehörigkeit, Familiengeschichte und einer tieferen Beziehung zu Kroatien.
Als wir unsere Dienstleistungen über die Staatsbürgerschaft hinaus erweitern, suchen wir einen Heritage Services & Cultural Experiences Coordinator, um einen neuen Bereich des Unternehmens zu entwickeln und zu organisieren, der sich auf kroatisches Erbe, Kultur und Wiederverbindungserlebnisse konzentriert. Dies ist eine hoch kreative und strategische Rolle, ideal für jemanden, der leidenschaftlich an Kroatien, Diasporagemeinschaften, Erbe, Kultur, Geschichtenerzählen und bedeutungsvollen Kundenerlebnissen interessiert ist.
AufgabenIhre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Organisation der kroatischen Heritage Services von Salona
- Koordination personalisierter Erbe- und Ahnenbesuchserlebnisse in Kroatien
- Recherche und Aufbau von Beziehungen zu lokalen Partnern, Führern, Übersetzern, Genealogen und regionalen Kontakten
- Unterstützung bei der Organisation von Familienerbesbesuchen und Kroatien-Wiederverbindungserlebnissen
- Strukturierung kultureller, historischer und bildungsbezogener Erlebnisse für Kunden
- Koordination und Entwicklung von einführenden Kroatien-bezogenen Kursen und Bildungsmaterialien
- Unterstützung bei der Entwicklung von Initiativen zur kroatischen Kultur, Geschichte, Erbe und zum Sprachenlernen für Diasporagemeinschaften
- Erstellung und Organisation von Workshops, Webinaren oder Online-Bildungsinhalten im Zusammenhang mit Kroatien und kroatischem Erbe
- Unterstützung der langfristigen Entwicklung dieses neuen Unternehmensbereichs zusammen mit dem Management
Was wir suchen:
- Starkes Interesse an kroatischem Erbe, Kultur, Geschichte und Diasporagemeinschaften
- Ausgezeichnete organisatorische und Koordinationsfähigkeiten
- Fließendes Englisch und Kroatisch erforderlich; Portugiesisch und/oder Spanisch bevorzugt
- Komfortables Arbeiten unabhängig und beim Aufbau neuer Initiativen von Grund auf
- Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Kreative, proaktive und kulturell sensible Denkweise
- Erfahrung im Tourismus, in kulturellen Organisationen, Bildung, Genealogie, Veranstaltungen, Gastgewerbe oder Projektkoordination ist von Vorteil
- Leidenschaft für die Schaffung bedeutungsvoller und personalisierter Erlebnisse
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, einen völlig neuen Bereich des Unternehmens mitzugestalten
- Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld
- Internationale und missionsorientierte Unternehmenskultur
- Bedeutungsvolle Arbeit, die Menschen hilft, sich mit ihren Wurzeln und ihrem Erbe zu verbinden
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und kreativer Mitgestaltung
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu wachsen
Bei Salona Consulting glauben wir, dass die Wiederverbindung mit Kroatien weit über Papierkram hinausgeht. Unsere langfristige Vision ist es, Menschen zu helfen, sich nicht nur mit der kroatischen Staatsbürgerschaft, sondern auch mit der kroatischen Kultur, Identität, Geschichte und Erbe zu verbinden.
Heritage Services & Cultural Experiences Coordinator (M/F/D) (60-100%) Arbeitgeber: Salona Consulting GmbH
Kontaktperson:
Salona Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heritage Services & Cultural Experiences Coordinator (M/F/D) (60-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Kultur und Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit dem Unternehmen zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn und interagiere mit ihren Beiträgen, um sichtbar zu werden und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heritage Services & Cultural Experiences Coordinator (M/F/D) (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: Wenn du dich für die Stelle als Heritage Services & Cultural Experiences Coordinator bewirbst, lass deine Begeisterung für kroatische Kultur und Geschichte durchscheinen. Erzähl uns, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du sie in deine Arbeit einbringen möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Persönliche Note hinzufügen: Mach deine Bewerbung einzigartig, indem du persönliche Anekdoten oder Erfahrungen einfügst, die deine Verbindung zur kroatischen Kultur zeigen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salona Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von Salona Consulting vertraut. Sie helfen Menschen, sich mit ihrem kroatischen Erbe zu verbinden. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Leidenschaft für Kroatien und seine Kultur dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kreativität zeigen. Ob es um die Planung von Veranstaltungen oder das Koordinieren von Projekten geht, bringe Beispiele mit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Beziehungen aufbauen und pflegen kannst, und sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen.
✨Sei kreativ und proaktiv
Salona sucht jemanden, der neue Initiativen entwickeln kann. Überlege dir innovative Ideen, wie man kulturelle Erfahrungen gestalten könnte, und präsentiere diese im Interview. Zeige, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv an die Dinge herangehst.