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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und organisiere kulturelle Erlebnisse und Dienstleistungen rund um das kroatische Erbe.
- Arbeitgeber: Salona Consulting, ein internationales Unternehmen mit einer missionarischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, kreative Mitgestaltung und bedeutungsvolle Arbeit.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, sich mit ihren Wurzeln und der kroatischen Kultur zu verbinden.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an kroatischem Erbe, Organisationstalent und fließende Englisch- und Kroatischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Standort: Kroatien oder Schweiz. Vor Ort / Remote / Hybrid (je nach Standort). Bei Salona Consulting helfen wir Nachkommen von Kroaten, sich mit ihrem kroatischen Erbe durch Staatsbürgerschaft durch Abstammung zu verbinden. Im Laufe der Jahre haben wir festgestellt, dass unsere Kunden nicht nur nach Staatsbürgerschaft suchen. Sie suchen nach Verbindung, Identität, Zugehörigkeit, Familiengeschichte und einer tieferen Beziehung zu Kroatien. Während wir unsere Dienstleistungen über die Staatsbürgerschaft hinaus ausweiten, suchen wir einen Koordinator für Heritage Services & Cultural Experiences, der uns hilft, einen neuen Bereich des Unternehmens zu entwickeln und zu organisieren, der sich auf kroatisches Erbe, Kultur und Wiederverbindungserlebnisse konzentriert. Dies ist eine hoch kreative und strategische Rolle, ideal für jemanden, der leidenschaftlich an Kroatien, Diasporagemeinschaften, Erbe, Kultur, Geschichtenerzählen und bedeutungsvollen Kundenerlebnissen interessiert ist.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Organisation der kroatischen Heritage Services von Salona
- Koordination personalisierter Erlebnisse in Bezug auf Erbe und Ahnenorte in Kroatien
- Recherche und Aufbau von Beziehungen zu lokalen Partnern, Führern, Übersetzern, Genealogen und regionalen Kontakten
- Unterstützung bei der Organisation von Familienbesuchen und Kroatien-Wiederverbindungserlebnissen
- Strukturierung kultureller, historischer und bildungsbezogener Erlebnisse für Kunden
- Koordination und Entwicklung von Einführungskursen und Bildungsmaterialien zu Kroatien
- Unterstützung bei der Entwicklung von Initiativen zur kroatischen Kultur, Geschichte, Erbe und zum Sprachenlernen für Diasporagemeinschaften
- Erstellung und Organisation von Workshops, Webinaren oder Online-Bildungsinhalten im Zusammenhang mit Kroatien und kroatischem Erbe
- Unterstützung der langfristigen Entwicklung dieses neuen Unternehmensbereichs zusammen mit dem Management
Qualifikationen
- Starkes Interesse an kroatischem Erbe, Kultur, Geschichte und Diasporagemeinschaften
- Ausgezeichnete organisatorische und koordinative Fähigkeiten
- Fließendes Englisch und Kroatisch erforderlich
- Portugiesisch und/oder Spanisch bevorzugt
- Komfortabel beim selbstständigen Arbeiten und beim Aufbau neuer Initiativen von Grund auf
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
- Kreative, proaktive und kultursensible Denkweise
- Erfahrung in Tourismus, kulturellen Organisationen, Bildung, Genealogie, Veranstaltungen, Gastgewerbe oder Projektkoordination ist von Vorteil
- Leidenschaft für die Schaffung bedeutungsvoller und personalisierter Erlebnisse
Vorteile
- Gelegenheit, einen völlig neuen Bereich des Unternehmens mitzugestalten
- Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld
- Internationale und missionsorientierte Unternehmenskultur
- Bedeutungsvolle Arbeit, die Menschen hilft, sich mit ihren Wurzeln und ihrem Erbe zu verbinden
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und kreativer Mitgestaltung
- Gelegenheit, gemeinsam mit einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu wachsen
Bei Salona Consulting glauben wir, dass die Wiederverbindung mit Kroatien weit über Papierkram hinausgeht. Unsere langfristige Vision ist es, Menschen zu helfen, sich nicht nur mit der kroatischen Staatsbürgerschaft, sondern auch mit der kroatischen Kultur, Identität, Geschichte und Erbe zu verbinden.
Croatian Heritage Services & Cultural Experiences Coordinator (M/F/D) (60-100%) Arbeitgeber: Salona Consulting
Kontaktperson:
Salona Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Croatian Heritage Services & Cultural Experiences Coordinator (M/F/D) (60-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Leidenschaft für kroatische Kultur und Heritage in die Rolle passt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Verbindung zur Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile Inhalte über kroatische Kultur und Heritage, um dein Interesse und Wissen zu zeigen. Das kann dir helfen, in der Community wahrgenommen zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Croatian Heritage Services & Cultural Experiences Coordinator (M/F/D) (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, wie sehr du für die kroatische Kultur und das Erbe brennst. Lass uns wissen, warum du diese Rolle so spannend findest und welche Ideen du hast, um unsere Dienstleistungen zu verbessern.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind der Schlüssel!
Persönliche Erfahrungen einbringen: Wenn du persönliche Geschichten oder Erfahrungen hast, die mit Kroatien oder dem Thema Heritage zu tun haben, teile sie mit uns! Solche Anekdoten machen deine Bewerbung einzigartig und zeigen, dass du wirklich verbunden bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salona Consulting vorbereitest
✨Mach dich mit der Kultur vertraut
Informiere dich über die kroatische Kultur, Geschichte und das Erbe. Zeige in deinem Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, deine Leidenschaft für Kroatien in die Rolle einzubringen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern oder Kunden zusammengearbeitet hast, um bedeutungsvolle Erfahrungen zu schaffen.
✨Kreativität zeigen
Da die Rolle kreativ und strategisch ist, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Denke an mögliche Workshops oder Veranstaltungen, die du organisieren könntest, und bringe diese Vorschläge ins Gespräch.
✨Sprich die Sprachen
Da fließendes Englisch und Kroatisch erforderlich sind, übe deine Sprachkenntnisse. Sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du kulturell sensibel bist.