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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und organisiere einzigartige kulturelle Erlebnisse rund um das kroatische Erbe.
- Arbeitgeber: Salona Consulting, ein internationales Unternehmen mit einer missionarischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, kreative Mitgestaltung und bedeutungsvolle Arbeit.
- Andere Informationen: Wachse mit einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, sich mit ihren Wurzeln und der kroatischen Kultur zu verbinden.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für kroatische Kultur und hervorragende Organisationsfähigkeiten.
Standort: Kroatien oder Schweiz. Vor Ort / Remote / Hybrid (je nach Standort). Bei Salona Consulting helfen wir Nachkommen von Kroaten, sich mit ihrem kroatischen Erbe durch Staatsbürgerschaft durch Abstammung zu verbinden. Im Laufe der Jahre haben wir erkannt, dass unsere Kunden nicht nur nach Staatsbürgerschaft suchen. Sie suchen nach Verbindung, Identität, Zugehörigkeit, Familiengeschichte und einer tieferen Beziehung zu Kroatien. Während wir unsere Dienstleistungen über die Staatsbürgerschaft hinaus erweitern, suchen wir einen Heritage Services & Cultural Experiences Coordinator, um uns bei der Entwicklung und Organisation eines neuen Bereichs des Unternehmens zu unterstützen, der sich auf kroatisches Erbe, Kultur und Wiederverbindungserlebnisse konzentriert. Dies ist eine hoch kreative und strategische Rolle, ideal für jemanden, der leidenschaftlich an Kroatien, Diasporagemeinschaften, Erbe, Kultur, Geschichtenerzählen und bedeutungsvollen Kundenerlebnissen interessiert ist.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Organisation der kroatischen Heritage Services von Salona
- Koordination personalisierter Erlebnisse in Bezug auf Erbe und Ahnenorte in Kroatien
- Recherche und Aufbau von Beziehungen zu lokalen Partnern, Führern, Übersetzern, Genealogen und regionalen Kontakten
- Unterstützung bei der Organisation von Familienbesuchen und Kroatien-Wiederverbindungserlebnissen
- Strukturierung kultureller, historischer und bildungsbezogener Erlebnisse für Kunden
- Koordination und Entwicklung von Einführungskursen und Bildungsmaterialien zu Kroatien
- Unterstützung bei der Entwicklung von Initiativen zur kroatischen Kultur, Geschichte, Erbe und zum Sprachenlernen für Diasporagemeinschaften
- Hilfe bei der Erstellung und Organisation von Workshops, Webinaren oder Online-Bildungsinhalten im Zusammenhang mit Kroatien und kroatischem Erbe
- Unterstützung der langfristigen Entwicklung dieses neuen Unternehmensbereichs zusammen mit dem Management
Qualifikationen
- Starkes Interesse an kroatischem Erbe, Kultur, Geschichte und Diasporagemeinschaften
- Ausgezeichnete organisatorische und koordinative Fähigkeiten
- Fließendes Englisch und Kroatisch erforderlich
- Portugiesisch und/oder Spanisch bevorzugt
- Komfortabel beim selbstständigen Arbeiten und beim Aufbau neuer Initiativen von Grund auf
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
- Kreative, proaktive und kulturell sensible Denkweise
- Erfahrung in Tourismus, kulturellen Organisationen, Bildung, Genealogie, Veranstaltungen, Gastgewerbe oder Projektkoordination ist von Vorteil
- Leidenschaft für die Schaffung bedeutungsvoller und personalisierter Erlebnisse
Vorteile
- Gelegenheit, einen völlig neuen Bereich des Unternehmens mitzugestalten
- Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld
- Internationale und missionsorientierte Unternehmenskultur
- Bedeutungsvolle Arbeit, die Menschen hilft, sich mit ihren Wurzeln und ihrem Erbe zu verbinden
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und kreativer Mitgestaltung
- Gelegenheit, gemeinsam mit einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu wachsen
Bei Salona Consulting glauben wir, dass die Wiederverbindung mit Kroatien weit über Papierkram hinausgeht. Unsere langfristige Vision ist es, Menschen zu helfen, sich nicht nur mit der kroatischen Staatsbürgerschaft, sondern auch mit der kroatischen Kultur, Identität, Geschichte und Erbe zu verbinden.
Heritage Services & Cultural Experiences Coordinator (M/F/D) (60-100%) Arbeitgeber: Salona Consulting
Kontaktperson:
Salona Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heritage Services & Cultural Experiences Coordinator (M/F/D) (60-100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich auf kroatische Kultur und Heritage konzentrieren. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen unsere Chancen, die richtige Position zu finden!
✨Sei kreativ bei deinem Ansatz!
Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für kroatische Kultur und Heritage in einem kreativen Projekt zeigen kannst. Vielleicht ein Blog über deine Erfahrungen oder ein kurzes Video? Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Salona Consulting und deren Vision. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Entwicklung neuer Heritage Services einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Ideen und Vorschläge mitbringen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Lass uns gemeinsam an einer bedeutungsvollen Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heritage Services & Cultural Experiences Coordinator (M/F/D) (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, wie sehr du für die kroatische Kultur und das Erbe brennst. Lass uns wissen, warum du diese Rolle liebst und was dich motiviert, bei Salona Consulting zu arbeiten!
Mach es persönlich!: Erzähle uns von deinen eigenen Erfahrungen mit Kroatien oder der Diaspora. Persönliche Geschichten machen deine Bewerbung einzigartig und helfen uns, eine Verbindung zu dir herzustellen.
Strukturiere deine Bewerbung klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salona Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von Salona Consulting vertraut. Sie helfen Menschen, sich mit ihrem kroatischen Erbe zu verbinden. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Leidenschaft für Kroatien und seine Kultur dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kreativität zeigen. Ob es um die Planung von Veranstaltungen oder das Koordinieren von Projekten geht, bringe Beispiele mit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Beziehungen aufbaust und Informationen klar und effektiv vermittelst, sowohl auf Englisch als auch auf Kroatisch.
✨Sei kreativ und proaktiv
Salona sucht jemanden, der neue Initiativen entwickeln kann. Überlege dir innovative Ideen, wie man kulturelle Erfahrungen gestalten könnte, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Zeige, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.