Operations & Systems Manager (m/f/d)
Operations & Systems Manager (m/f/d)

Operations & Systems Manager (m/f/d)

Luzern Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Prozesse und implementiere Systeme für ein wachsendes Beratungsunternehmen.
  • Arbeitgeber: Salona Consulting, eine innovative Schweizer Beratung mit Fokus auf kroatische Staatsbürgerschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Hoher Einfluss auf Effizienz, unternehmerisches Umfeld und klare 12-Monats-Mandate.
  • Andere Informationen: 80–100% Anstellung, Startdatum: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die operative Basis eines wachsenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung und Systemimplementierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Salona Consulting ist eine in der Schweiz ansässige Beratung, die Nachkommen von Kroaten bei der Erlangung der kroatischen Staatsbürgerschaft durch Abstammung unterstützt. Unsere Dienstleistungen sind in klar definierte Phasen unterteilt und werden durch interne Arbeitsabläufe und Dokumentationsstandards unterstützt. Angesichts des wachsenden Kundenbedarfs treten wir in die nächste Phase der organisatorischen Entwicklung ein. Unser Ziel ist klar: Ein skalierbares, transparentes und zeiteffizientes Dienstleistungsmodell aufzubauen, das es uns ermöglicht, zu wachsen und gleichzeitig Kontrolle, Qualität und Effizienz zu bewahren.

Um diese Transformation zu unterstützen, suchen wir einen Operations & Systems Manager, der die Prozessoptimierung und Systemimplementierung im gesamten Unternehmen vorantreibt.

Die Mission

Sie sind die Brücke zwischen manuellen Arbeitsabläufen und strukturierten, skalierbaren Systemen. Sie beginnen damit, zu verstehen, wie unser Dienstleistungsmodell heute funktioniert – die Arbeitsabläufe, die Engpässe, die Verzögerungen und die Abhängigkeiten zwischen den Phasen. Dann entwerfen, verbessern und koordinieren Sie die Implementierung von Systemen, die die Durchlaufzeit reduzieren, die Transparenz erhöhen und betriebliche Klarheit schaffen. Diese Rolle besteht darin, Struktur in die Ausführung und Ideen in implementierte Systeme umzuwandeln.

Aufgaben

  • Analyse der End-to-End-Arbeitsabläufe in den Bereichen Marketing, Onboarding, Betrieb und Nachverkauf
  • Identifizierung von Ineffizienzen und Engpässen
  • Neugestaltung von Arbeitsabläufen zur Reduzierung von Leerlaufzeiten und Verbesserung der Vorhersehbarkeit
  • Koordination von Automatisierungsinitiativen (CRM-Arbeitsabläufe, API, Integrationen)
  • Definition von Systemanforderungen und Zusammenarbeit mit externen Spezialisten, wenn nötig
  • Unterstützung bei der Implementierung eines strukturierten Kundenportals
  • Einrichtung einer meilensteinbasierten Prozesslogik und Verantwortlichkeit
  • Erstellung von operativen Dashboards und Leistungsübersicht
  • Sicherstellung, dass Systeme skalierbar und mit dem Unternehmenswachstum abgestimmt sind

Anforderungen

Was Sie mitbringen

  • Erfahrung in der Prozessoptimierung, Geschäftssystemen oder operativen Projektrollen
  • Starkes Verständnis für Workflow-Design und Systemlogik
  • Erfahrung mit Automatisierungsplattformen oder CRM-Tools (z.B. HubSpot, Zapier, Make, ähnlich)
  • Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in strukturierte, umsetzbare Lösungen zu übersetzen
  • Komfort bei der Koordination technischer Projekte, ohne selbst unbedingt zu programmieren

Erfahrung & Denkweise

  • 4+ Jahre relevante Erfahrung
  • Erfahrung in KMU oder schnell wachsenden Umgebungen
  • Komfortables Arbeiten mit sich entwickelnden Anforderungen
  • Starker Fokus auf Eigenverantwortung und Ausführung
  • Analytischer Denker, der Ursachen und nicht nur Symptome identifiziert

Wie Sie arbeiten

  • Sie bringen Klarheit in die Komplexität
  • Sie ergreifen die Initiative, anstatt auf perfekte Anweisungen zu warten
  • Sie sind bereit, bestehende Arbeitsabläufe in Frage zu stellen
  • Sie balancieren Geschwindigkeit, Struktur und Skalierbarkeit
  • Sie kommunizieren klar über verschiedene Teams hinweg

Vorteile

Was wir bieten

  • Hohe Auswirkungen auf die Skalierbarkeit und Effizienz des Unternehmens
  • Gelegenheit, das operative Rückgrat einer wachsenden Beratung zu gestalten
  • Unternehmerisches und strukturiertes Arbeitsumfeld
  • Klares 12-Monats-Transformationsmandat
  • 80–100% Beschäftigung
  • Startdatum: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Wenn Sie motiviert sind, Strukturen aufzubauen, die Effizienz zu verbessern und skalierbare Systeme zu schaffen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Operations & Systems Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Salona Consulting

Salona Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Skalierung und Effizienzsteigerung eines wachsenden Unternehmens mitzuwirken. Mit einem unternehmerischen und strukturierten Arbeitsumfeld in Luzern, Schweiz, fördern wir eine Kultur der Klarheit und Initiative, während wir gleichzeitig klare Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem klaren Transformationsmandat und der Chance, die operativen Grundlagen unserer Beratungsdienste entscheidend zu gestalten.
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Kontaktperson:

Salona Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations & Systems Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Systeme implementiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit Leuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Salona Consulting zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle wirklich interessierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations & Systems Manager (m/f/d)

Prozessoptimierung
Systemimplementierung
Workflow-Design
Automatisierungsplattformen
CRM-Tools (z.B. HubSpot, Zapier, Make)
Analytisches Denken
Projektkoordination
Erfahrung in schnell wachsenden Umgebungen
Kommunikationsfähigkeit
Technische Projektkoordination
Erstellung von operativen Dashboards
Identifikation von Engpässen
Initiative ergreifen
Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Bevor du mit deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir sollten sicherstellen, dass wir die Erwartungen und Anforderungen des Unternehmens verstehen, um unsere Fähigkeiten und Erfahrungen gezielt hervorzuheben.

Individualisiere dein Anschreiben: Ein generisches Anschreiben wird nicht ausreichen. Lass uns unser Anschreiben so gestalten, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Ziele der Position als Operations & Systems Manager eingeht. Zeige, wie wir zur Optimierung der Prozesse beitragen können!

Betone relevante Erfahrungen: Wir sollten unsere bisherigen Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Systemimplementierung klar darstellen. Konkrete Beispiele helfen, unsere Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass wir die richtige Person für den Job sind.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass unsere Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, ist es am besten, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden und wir im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salona Consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Mach dich mit den aktuellen Arbeitsabläufen und Systemen von Salona Consulting vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren könntest und bringe konkrete Vorschläge mit, um deine Ideen während des Interviews zu präsentieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Systeme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Erkläre deine Gedanken logisch und verständlich, besonders wenn es um komplexe Themen wie Workflow-Optimierung geht. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Luzern
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