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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gewinne neue Kunden durch kreative Akquise-Strategien.
- Arbeitgeber: Salonkee ist ein wachsendes Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams mit regelmäßigen Events und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und Begeisterung für digitale Lösungen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und laden alle ein, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung:
Deine Aufgaben
- Du planst deine Woche flexibel und zielgerichtet - für maximalen Erfolg.
- Du überzeugst potenzielle Kund:innen mit Know-how - ob bei der Kaltakquise am Telefon, vor Ort oder spontan beim Walk-In.
- Du begleitest und stärkst dein Team in der Kundenberatung zu digitalen Lösungen - für optimierte Prozesse und nachhaltigen Erfolg.
- Gemeinsam mit der Vertriebsleitung setzt du klare Ziele und unterstützt dein Team von der Akquise bis zum Abschluss.
- Du analysierst Verkaufszahlen, gibst konstruktives Feedback und förderst so die kontinuierliche Entwicklung jedes Teammitglieds.
Ihr Profil:
Das Bringst du mit
- Hands-on Mentalität: Die Erfahrung im Aufbau und führen von Teams im Außendienst, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen ist von Vorteil.
- Vertriebsleidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Menschen - Vorerfahrung in der Kaltakquise ist ein Plus, unsere Schulungen machen dich zum Profi!
- Technisches Know-how: Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Mobil und flexibel: Mit Führerschein und Bereitschaft für Außeneinsätze bist du jederzeit einsatzbereit.
- Kommunikationsstark: Nahezu muttersprachliches Deutsch und gutes Englisch für den Austausch mit Kunde:innen und Kolleg:innen.
Wir bieten:
Das erwartet dich bei uns
- Attraktive Vergütung: Fixum plus ungedeckelter Bonus - dein Erfolg zahlt sich aus!
- Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung - Komfort, wo immer du bist.
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und volle Freiheit, deine Zeit selbst zu planen.
- Unvergessliche Highlights: Sommerfeste, Winter Feiern und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Modernes Design-Office, hundefreundlich und mit Wohlfühlfaktor.
Wir wachsen schnell und suchen dich - werde Teil unseres A Teams.
Wie gehts weiter:
Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden. Im weiteren Prozess lernst du unser Recruiting-Team, die Teamleads und den Regional Manager deiner Region kennen.
Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir bauen ein Team auf, das so bunt ist wie die Ideen, die uns antreiben, und laden Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten ein, Teil unserer Reise zu werden. Gemeinsam schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich alle respektiert, geschätzt und inspiriert fühlen, ihre authentische Persönlichkeit einzubringen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Standorte
Teamleiter Sales Arbeitgeber: Salonkee GmbH
Kontaktperson:
Salonkee GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich. Zeige während des Gesprächs, dass du ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge hast und wie diese den Vertrieb beeinflussen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du potenzielle Kunden überzeugst und wie du dein Team motivierst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Sales eingeht. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im SaaS-Bereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung klar darstellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Denke auch an Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salonkee GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Teamleiters Sales eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung und Entwicklung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Vertriebsleidenschaft
Die Begeisterung für den Vertrieb ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge in der Kaltakquise oder im Kundenkontakt zu teilen. Zeige, wie du potenzielle Kunden überzeugt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Technisches Know-how betonen
Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen und wie du diese genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die digitale Kundenberatung mitbringst.
✨Flexibilität und Mobilität hervorheben
Da Außeneinsätze Teil der Rolle sind, solltest du deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität betonen. Erwähne, wie du deine Zeit effektiv planst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
