Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gewinne neue Kunden durch kreative Akquise-Strategien.
- Arbeitgeber: Salonkee ist ein wachsendes Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams mit regelmäßigen Events und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Teamführung und technisches Know-how sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und laden alle ein, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung:
Deine Aufgaben:
- Du planst deine Woche flexibel und zielgerichtet - für maximalen Erfolg.
- Du überzeugst potenzielle Kund:innen mit Know-how - ob bei der Kaltakquise am Telefon, vor Ort oder spontan beim Walk-In.
- Du begleitest und stärkst dein Team in der Kundenberatung zu digitalen Lösungen - für optimierte Prozesse und nachhaltigen Erfolg.
- Gemeinsam mit der Vertriebsleitung setzt du klare Ziele und unterstützt dein Team von der Akquise bis zum Abschluss.
- Du analysierst Verkaufszahlen, gibst konstruktives Feedback und förderst so die kontinuierliche Entwicklung jedes Teammitglieds.
Ihr Profil:
Das Bringst du mit:
- Die Erfahrung im Aufbau und führen von Teams im Außendienst, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen ist von Vorteil.
- Begeisterung für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Menschen - Vorerfahrung in der Kaltakquise ist ein Plus, unsere Schulungen machen dich zum Profi!
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Mit Führerschein und Bereitschaft für Außeneinsätze bist du jederzeit einsatzbereit.
- Nahezu muttersprachliches Deutsch und gutes Englisch für den Austausch mit Kunde:innen und Kolleg:innen.
Wir bieten:
Das erwartet dich bei uns:
- Fixum plus ungedeckelter Bonus - dein Erfolg zahlt sich aus!
- Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung - Komfort, wo immer du bist.
- Vertrauensarbeitszeit und volle Freiheit, deine Zeit selbst zu planen.
- Sommerfeste, Winter Feiern und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Modernes Design-Office, hundefreundlich und mit Wohlfühlfaktor.
Wie gehts weiter:
Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden. Im weiteren Prozess lernst du unser Recruiting-Team, die Teamleads und den Regional Manager deiner Region kennen. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir bauen ein Team auf, das so bunt ist wie die Ideen, die uns antreiben, und laden Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten ein, Teil unserer Reise zu werden. Gemeinsam schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich alle respektiert, geschätzt und inspiriert fühlen, ihre authentische Persönlichkeit einzubringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Salonkee GmbH
Kontaktperson:
Salonkee GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich und über unsere Produkte bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und Vertriebserfolge belegen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Arbeiten im Team zu kommunizieren. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Führungskompetenz hervorhebt. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Betone technische Fähigkeiten: Da technisches Know-how und Erfahrung mit CRM-Systemen wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellen. Erwähne spezifische Tools oder Systeme, mit denen du gearbeitet hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Du kannst dies durch Beispiele belegen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salonkee GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung und Coaching hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Vertriebsleidenschaft
Die Begeisterung für den Vertrieb ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge in der Kaltakquise oder im Verkaufsprozess zu teilen. Zeige, wie du potenzielle Kunden überzeugt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Technisches Know-how betonen
Da ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge gefordert ist, solltest du dich mit den relevanten CRM-Systemen und digitalen Lösungen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Flexibilität und Mobilität hervorheben
Die Bereitschaft für Außeneinsätze ist wichtig. Stelle sicher, dass du deine Flexibilität und Mobilität betonst, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich unterwegs warst und Herausforderungen gemeistert hast.