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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Salonkee revolutioniert die Wellness- und Beauty-Branche mit einer All-in-One-Softwarelösung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, MacBook Air, iPhone und Zugang zu einem Co-Working-Space.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem kreativen Umfeld mit Teamgeist und Chancengleichheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – alle Hintergründe sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Salonkee ist nicht nur eine All-in-One-Softwarelösung für Salons in der Wellness- und Beauty-Branche, sondern ein innovatives Tool, das die Arbeitsabläufe revolutioniert. Unsere Kunden verwalten mit Salonkee nicht nur ihre Termine und die eigenen Kunden, sondern behalten auch ihre Kasse im Blick, optimieren ihr Inventar, betreiben effektives Marketing und halten ihre Buchhaltung auf dem neuesten Stand - und das alles mit Leichtigkeit und Effizienz.
Deine Rolle bei uns:
- Teamführung und Entwicklung: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Leitung eines dynamischen Sales Teams in deiner Region, ausgehend vom Standort Berlin, wobei du eng mit unserem CSO zusammenarbeitest. Darüber hinaus bist du dafür zuständig, eine effektive Führung zu bieten (Leading by Example) und den Erfolg des Teams sicherzustellen, indem du kontinuierlich optimierst und individuelles Coaching bereitstellst.
- Strategische Planung und Umsetzung: Du organisierst regelmäßige Teambesprechungen und bietest Coaching an, um ein starkes Pipeline- und Gebietsmanagement zu gewährleisten. Zusammen mit dem Management entwickelst du innovative Strategien, um das Wachstum in der Region voranzutreiben, und setzt diese erfolgreich um.
- Leistungsüberwachung und Berichterstattung: Du übernimmst regelmäßige 1-on-1-Gespräche mit deinem Team, um ihre Leistung zu überwachen und berichtest transparent an das obere Management über Fortschritte und Herausforderungen.
- Kundenakquise und -betreuung: Deine Rolle umfasst auch die aktive Kaltakquise von neuen Kunden sowie die persönliche Betreuung bestehender Kunden, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du koordinierst eng mit dem Back Office, um einen nahtlosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherzustellen.
Das bieten wir:
- Attraktives Gehaltspaket: Festes Grundgehalt plus leistungsabhängige Provision, Firmenwagen, MacBook Air und iPhone.
- Zugang zum Co-Working-Space: Inspirierende Arbeitsumgebung zur Ideenentwicklung und Zusammenarbeit.
- Firmenevents: Gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeistes und Networking.
- Abenteuer und Entwicklung: Persönliches und berufliches Wachstum stehen im Fokus, unterstützt durch regelmäßige Feedbackgespräche und strukturiertes Onboarding.
- Chancengleichheit: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig, daher ermutigen wir Bewerbungen von Personen unterschiedlicher Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten.
Regional Manager Sales - Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Salonkee SA
Kontaktperson:
Salonkee SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Manager Sales - Berlin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Beauty- und Wellness-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Salons in deiner Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwarebranche für Salons. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen deine potenziellen Kunden konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kaltakquise. Recherchiere potenzielle Kunden im Voraus und entwickle maßgeschneiderte Ansätze, um ihre spezifischen Bedürfnisse anzusprechen. Das wird dir helfen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager Sales - Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Regional Manager Sales bei Salonkee unterstreicht. Betone, wie du mit deinem strategischen Fachwissen und deiner Erfahrung im Vertrieb zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb anführen, die zeigen, dass du in der Lage bist, ein Team zu führen und innovative Vertriebsstrategien umzusetzen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinen Strategien zur Kundenakquise. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salonkee SA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Wellness- und Beauty-Branche sowie über Salonkee als Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Regional Managers Sales auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du durch Coaching und Unterstützung das Beste aus deinem Team herausholst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
