Junior Sales Manager im Außendienst (w/m/d) – Tettnang
Junior Sales Manager im Außendienst (w/m/d) – Tettnang

Junior Sales Manager im Außendienst (w/m/d) – Tettnang

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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salonkee

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sprich aktiv Neukund:innen an und präsentiere unsere Software im Salon.
  • Arbeitgeber: Salonkee – ein innovatives Unternehmen, das Friseur- und Beauty-Salons digitalisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, ungedeckelter Bonus, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Events und monatlich 50 € steuerfrei warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Motivation sind entscheidend.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir bei Salonkee digitalisieren den Alltag von Friseur- und Beauty-Salons. Dafür suchen wir motivierte Menschen, die Lust auf Vertrieb im Außendienst haben – auch ohne klassische Vorerfahrung.

Deine Aufgaben

  • Du sprichst aktiv potentielle Neukund:innen an – telefonisch oder spontan im Salon.
  • Du stellst unsere Software vor und zeigst ihren Mehrwert im Salonalltag.
  • Du baust Vertrauen auf und überzeugst mit deiner Persönlichkeit.
  • Du organisierst deinen Tag selbstständig und planst deine Kundentermine eigenverantwortlich.

Das bringst du mit

  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und trittst offen und sicher auf.
  • Du musst keine Vertriebserfahrung mitbringen – deine Motivation zählt.
  • Du bist lernbereit, eigenständig und möchtest dich weiterentwickeln.
  • Du interessierst dich für digitale Lösungen und arbeitest dich gern in Neues ein.
  • Du besitzt einen Führerschein und bist gerne mobil unterwegs.

Das erwartet dich bei uns

  • Ein strukturierter Einstieg mit Einarbeitung und Schulungen.
  • Fixgehalt plus ungedeckelter Bonus.
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Ein starkes Team, regelmäßige Events und monatlich 50 € steuerfrei.

Salonkee fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder Identität.

Junior Sales Manager im Außendienst (w/m/d) – Tettnang Arbeitgeber: salonkee

Salonkee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem ungedeckelten Bonus, was die Position des Junior Sales Managers im Außendienst besonders attraktiv macht.
salonkee

Kontaktperson:

salonkee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager im Außendienst (w/m/d) – Tettnang

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Rufe an oder schreibe eine Nachricht, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über den Vertrieb im Außendienst zu erfahren. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Salonkee und unsere Software. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Produkte verstehst und deren Mehrwert kennst, kannst du punkten und Vertrauen aufbauen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, motivierte Menschen wie dich kennenzulernen, die Lust auf eine spannende Herausforderung im Vertrieb haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager im Außendienst (w/m/d) – Tettnang

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation
Kundenakquise
Überzeugungskraft
Motivation
Lernbereitschaft
Interesse an digitalen Lösungen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Mobilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du Lust auf die Stelle als Junior Sales Manager hast.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Vertrieb sind. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für digitale Lösungen interessierst und wie du dir vorstellen kannst, diese in der Praxis anzuwenden. Deine Begeisterung zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei salonkee vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Friseur- und Beauty-Branche sowie über Salonkee. Verstehe, wie die Software den Salons hilft und welche Herausforderungen sie haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du mit deiner Persönlichkeit und Motivation einen Mehrwert bieten kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel mit dem Umgang von Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du potenzielle Neukunden ansprechen würdest und stelle sicher, dass du offen und selbstbewusst auftrittst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Schulungen oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.

Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen

Da keine Vertriebserfahrung erforderlich ist, wird deine Motivation umso wichtiger. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt, im Außendienst zu arbeiten. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

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