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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und monatliches Guthaben.
- Andere Informationen: Echte Teamevents und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir bei Salonkee glauben, dass Friseure und Beauty-Expert:innen ihre Zeit mit Handwerk und Kreativität verbringen sollten - nicht mit Zettelwirtschaft. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas bieten wir Salons eine Komplettlösung: von der smarten Online-Buchung bis hin zu automatisierten Zahlungen. Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter. In Berlin schlagen wir das nächste Kapitel auf und suchen jemanden, der unser lokales Team nicht nur führt, sondern gemeinsam mit uns wächst.
Deine Rolle: Mentor, Stratege & Mitmacher
- Du bist das Gesicht von Salonkee in Stuttgart. Deine Aufgabe ist es, ein schlagkräftiges Team aufzubauen und gleichzeitig sicherzustellen, dass wir nah am Kunden bleiben.
- Teamaufbau & Coaching: Du baust das Team auf ca. fünf Talente aus. Du führst keine Excel-Tabellen, sondern Menschen - durch 1:1s, gemeinsames Training und echtes Feedback.
- Präsenz im Markt: Du bist kein Büromensch. Du begleitest dein Team zu Terminen vor Ort, unterstützt bei der Kaltakquise und zeigst in Live-Demos, wie Salonkee den Alltag der Salonbesitzer erleichtert.
- Struktur schaffen: Du organisierst die Woche so, dass dein Team Erfolg haben kann. Du behältst die CRM-Pflege und die Kennzahlen im Blick, um frühzeitig zu sehen, wo wir nachjustieren können.
- Vorbildfunktion: Gerade am Anfang bist du selbst aktiv im Verkauf tätig. Nicht, um Rekorde zu brechen, sondern um den Markt in Stuttgart im Detail zu verstehen.
Das bringst du mit
- Erfahrung im Außendienst: Du hast 2–4 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B) gesammelt und weißt, wie man Türen öffnet.
- Lust auf Führung: Du musst noch kein „Director“ gewesen sein, aber du hast das Talent, andere zu motivieren und Verantwortung für gemeinsame Ziele zu übernehmen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du planst deine Region eigenständig und weißt, wie man Prioritäten setzt.
- Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch mit unserem internationalen Team austauschen.
- Mobilität: Für die Termine bei unseren Partnern vor Ort ist ein Führerschein notwendig.
Warum Salonkee?
- Sicherheit & Erfolg: Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum & Provision, das deine Leistung wirklich belohnt.
- Dein Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung - damit du immer flexibel bleibst.
- Freiraum: Wir vertrauen dir. Deine Arbeitszeit gestaltest du so, wie es für dich und dein Team am besten passt.
- Echte Benefits: 50 € monatliches Guthaben (steuerfrei) via Probonio für deine persönlichen Bedürfnisse sowie regelmäßige Teamevents, die diesen Namen auch verdienen.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Wir machen es kurz: Schick uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Berlin zu erobern!
Teamlead Sales (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: salonkee
Kontaktperson:
salonkee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Sales (m/w/d) - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Salonkee und was wir tun!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über Salonkee, unsere Produkte und den Markt. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich verstehst, was wir machen, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deiner Vergangenheit bringen, wo du andere motiviert oder unterstützt hast. Das zeigt, dass du das Zeug zum Teamlead hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei Salonkee schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Sales (m/w/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei Salonkee umsetzen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle auf einen Blick zu sehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei salonkee vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Salonkee vertraut. Schau dir an, wie das Unternehmen kommuniziert und welche Werte es vertritt. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg gemessen wird – das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Sei du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Führung. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.