Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Gastgeber und kreiere unvergessliche Kaffeeerlebnisse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Ein trendiger Coffestore mit einem kreativen und einladenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Essenszuschuss, Mitarbeiter-Rabatt und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität in die Kaffeezubereitung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
Job Description
Wir suchen einen Barista/Servicekraft die sich als Gastgeber sieht. Kreativität sowie Auge fürs Detail ist genau so wichtig wie der gute Umgang mit unseren Gästen. Sehr gute deutsch Kenntnisse sind ein absolutes muss.
Da wir ein Coffestore sind sind Latteartkenntnisse von Vorteil. Auch ein gewisses Maß von Mitarbeiterführung und Warenbeschaffung wird gefordert.Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: 2.200,00€ ,00€ pro MonatLeistungen:Betriebliche WeiterbildungEssenszuschussMitarbeiter-RabattZusätzliche UrlaubstageBerufserfahrung:Gastronomie: 2 Jahre (Wünschenswert)Sprache:Deutsch (Wünschenswert)Arbeitsort: Vor Ort
Barista/Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Salotto 1828 GmbH
Kontaktperson:
Salotto 1828 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barista/Servicekraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch wohlfühlst, strahlst du das auch aus. Zeig deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice – das wird die Arbeitgeber überzeugen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Latteart-Kenntnisse und Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Kreativität zu zeigen – vielleicht mit einem kleinen Kunstwerk aus Schaum auf deinem Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barista/Servicekraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns deine kreative Seite! Ob es um Latte Art oder die Gestaltung deines Anschreibens geht, wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit einbringst. Lass uns wissen, was dich als Barista einzigartig macht!
Achte auf Details: In der Gastronomie sind Details entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Sprich unsere Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse ein Muss sind, achte darauf, dass du in deiner Bewerbung klar und verständlich kommunizierst. Verwende eine freundliche und einladende Sprache, die zu unserem Coffestore passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salotto 1828 GmbH vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews, dass du die Rolle eines Gastgebers verstehst. Sprich darüber, wie wichtig es ist, eine einladende Atmosphäre zu schaffen und auf die Bedürfnisse der Gäste einzugehen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Kreativität und Detailverliebtheit
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kreativität zu geben, sei es in der Zubereitung von Getränken oder im Umgang mit Kunden. Überlege dir, wie du deine Latte-Art-Kenntnisse in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du ein Auge fürs Detail hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da ein gewisses Maß an Mitarbeiterführung gefordert wird, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur betrieblichen Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.