Entwicklungsingenieur Embedded und Elektronik, all genders
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Entwicklungsingenieur Embedded und Elektronik, all genders

Hamburg Vollzeit 50000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SALT AND PEPPER Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle High-Tech-Systeme und sicherheitskritische Anwendungen im Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Embedded und Elektronik.
  • Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt zwischen 50.000 und 90.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 90000 € pro Jahr.

Mach’ deinen Weg als Entwicklungsingenieur Embedded & Elektronik, alle genders, für die Neuentwicklung von High-Tech-Systemen & sicherheitskritischen Anwendungen.

Du willst anspruchsvolle Elektronik und hardwarenahe Software für komplexe, sicherheitskritische Systeme entwickeln? Der Sinn deiner Arbeit ist dir ebenso wichtig, wie sie flexibel gestalten zu können? Und ein gutes Gehalt darf natürlich auch nicht fehlen?

Dann: Let’s work together!

Responsibilities
  • Du arbeitest im Team an anspruchsvollen Entwicklungsprojekten fĂĽr komplexe, sicherheitskritische Systeme – zum Beispiel im Umfeld von maritimen Plattformen, Verteidigungssystemen, Sensorik, Avionik, autonomen Systemen und High-Tech-Elektronik.
  • Du entwickelst und verbesserst elektronische und softwarebasierte Systeme mit hohem Qualitäts- und Zuverlässigkeitsanspruch.
  • Du programmierst hardwarenahe Software und Embedded-Systeme, etwa fĂĽr Steuerungs-, Kommunikations- oder Sensorsysteme.
  • Du stimmst Elektronik, Software und Systemfunktionen miteinander ab und integrierst sie in ein ganzheitliches System – im engen Austausch mit interdisziplinären Teams.
  • Du analysierst technische Anforderungen und entwickelst daraus Konzepte, Architekturen und tragfähige technische Lösungsansätze.
  • Du begleitest den gesamten Entwicklungszyklus – von der ersten Idee ĂĽber Implementierung und Tests bis hin zu Integration, Inbetriebnahme und Absicherung.
  • Du unterstĂĽtzt nationale und internationale Forschungsprojekte und arbeitest an aktuellen Themen und Trends im Bereich autonomer Systeme.
  • Du hast Interesse oder erste praktische Erfahrungen in Bereichen wie Autonomie, Guidance- und Navigationsfunktionen, Hinderniserkennung und -vermeidung (2D/3D), Signed Distance Fields (SDF).
  • Du hast Freude an moderner Softwareentwicklung und legst Wert auf Clean Code und Software-Craftsmanship.
Qualifications
  • ein abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit oder ohne Berufserfahrung vorweisen,
  • sehr gut Deutsch sprechen, das heiĂźt auch ohne Zertifikat mindestens auf C1-Niveau.
  • echt Herausforderungen der Zukunft souverän begegnen und motiviert neue Technologien gestalten?
What we offer / Benefits
  • Je nach Berufserfahrung ein Einstiegsgehalt zwischen 50.000 und 90.000 Euro.
  • Mit unserer Academy beste Chancen, dich weiterzuentwickeln.
  • Interessante Projekte, langfristige Perspektiven und eine starke Crew, die Erfolge gemeinsam feiert.
  • Vielfalt und Inklusion, heiĂźt: Uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen.
  • Zusätzlich gibt es noch die folgenden Benefits:
  • Eigene Academy
  • Mobiles Arbeiten
  • Sabbatical
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Kita Zuschuss
  • Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • EGYM Wellpass

Entwicklungsingenieur Embedded und Elektronik, all genders Arbeitgeber: SALT AND PEPPER Group

Als Entwicklungsingenieur Embedded & Elektronik in unserem Unternehmen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 50.000 und 90.000 Euro, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Academy sowie flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass du Teil eines engagierten Teams wirst, das gemeinsam Erfolge feiert und an spannenden, sicherheitskritischen Projekten arbeitet.
SALT AND PEPPER Group

Kontaktperson:

SALT AND PEPPER Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Embedded und Elektronik, all genders

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Embedded-Systeme und Elektronik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um dein Interesse zu unterstreichen. Lass uns zusammen deine besten Arbeiten präsentieren!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heiĂźen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Embedded und Elektronik, all genders

Embedded-Systeme
Hardwarenahe Softwareentwicklung
Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen
Technische Anforderungsanalyse
Systemintegration
Interdisziplinäre Teamarbeit
Clean Code
Software-Craftsmanship
Autonome Systeme
Guidance- und Navigationsfunktionen
Hinderniserkennung und -vermeidung (2D/3D)
Signed Distance Fields (SDF)
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Entwicklungsingenieur Embedded & Elektronik brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du bereits kennst – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SALT AND PEPPER Group vorbereitest

✨Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Embedded Systems und Elektronik vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in sicherheitskritischen Anwendungen.

✨Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Integration von Elektronik und Software beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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