Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarearchitekturen und schreibe Quellcode in verschiedenen Programmiersprachen.
- Arbeitgeber: SALT AND PEPPER Group ist ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine eigene Academy zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit einem kreativen Team und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt zwischen 50.000 und 90.000 Euro, inklusive umfangreicher Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 90000 € pro Jahr.
Mach’ deinen Weg als Softwareentwickler, all genders für die Neuentwicklung von Anwendungssoftware. Du willst die Technologien und Produkte von Morgen entwickeln? Der Sinn deiner Arbeit ist dir ebenso wichtig, wie sie flexibel gestalten zu können? Und ein gutes Gehalt darf natürlich auch nicht fehlen? Dann: Let’s work together!
Reizen dich diese Tasks? Du entwirfst die Architektur der benötigten Software, planst die Struktur, Datenbanken, Algorithmen und Interaktionsmöglichkeiten der Anwendung. Du schreibst den Quellcode – mit Java, C++, C#, Python, JavaScript, Ruby oder anderen Sprachen. Du stellst mithilfe von Tests sicher, dass die Software einwandfrei funktioniert und den Qualitätsstandards entspricht. Du arbeitest eng mit Kunden oder Projektmanagern zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und Fragen zu Funktionalität, Leistung, Benutzeroberfläche und anderen Aspekten zu beantworten.
In deinem Team arbeiten Ingenieure – auch der Mechanik –, Designer und Techniker aller Gender zusammen und gemeinsam entwickelt ihr innovative und erfolgreiche Produkte – fokussiert und mit Spaß.
Und kannst du … ein abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit oder ohne Berufserfahrung vorweisen, sehr gut Deutsch sprechen, das heißt auch ohne Zertifikat mindestens auf C1-Niveau und echten Herausforderungen der Zukunft souverän begegnen und motiviert neue Technologien gestalten? Dann sind wir gespannt, mehr über dich persönlich und deine Motivation zu erfahren. Dabei ist uns natürlich klar: Du bist mehr als dein Lebenslauf.
Dann Bieten Wir Dir Je nach Berufserfahrung ein Einstiegsgehalt zwischen 50.000 und 90.000 Euro. Mit unserer Academy beste Chancen, dich weiterzuentwickeln. Interessante Projekte, langfristige Perspektiven und eine starke Crew, die Erfolge gemeinsam feiert. Vielfalt und Inklusion, heißt: Uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen.
Zusätzlich gibt es noch die folgenden Benefits:
- Eigene Academy
- Mobiles Arbeiten
- Sabbatical
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Kita-Zuschuss
- Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- EGYM Wellpass
Seniority level: Entry level
Employment type: Full-time
Job function: Engineering and Information Technology
Industries: Business Consulting and Services
Kontaktperson:
SALT AND PEPPER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler für Entwicklungsprojekte, all genders
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und Selbstvertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten potenziellen Arbeitgebern zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler für Entwicklungsprojekte, all genders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Java, C++, C#, Python oder JavaScript und deine Kenntnisse in Softwarearchitektur und -tests.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Überprüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SALT AND PEPPER Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Programmiersprachen wie Java, C++, C#, Python und JavaScript gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Projekte und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Designern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.