Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und die Transformation von Beschaffungsprozessen bei mittelständischen Unternehmen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit Fokus auf innovative Beschaffungslösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsoptionen, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Unternehmenskultur mit klaren Karrierepfaden und Mentoring.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Beschaffung mit KI gestaltet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit Stellen Sie sich vor, Sie treten einem Unternehmen bei, das neu definiert, wie mittelständische Unternehmen Beschaffung verwalten – Prozesse intelligenter, schneller und nachhaltiger zu gestalten. Unser Kunde ist ein schnell wachsendes B2B SaaS-Unternehmen, dessen KI-gestützte Plattform den gesamten Beschaffungszyklus automatisiert und Unternehmen Transparenz, Effizienz und die Möglichkeit bietet, bessere Einkaufsentscheidungen zu treffen, während Nachhaltigkeitsziele unterstützt werden. Unterstützt von führenden internationalen Investoren und schnell wachsend in ganz Europa, ist dies eine einzigartige Gelegenheit, einem Unternehmen in einer entscheidenden Phase beizutreten – wo Ihr Einfluss direkt auf Umsatz, Produktakzeptanz und die Gestaltung der Zukunft der Beschaffung für Hunderte von Unternehmen spürbar sein wird. Wenn Sie ehrgeizig sind, ergebnisorientiert und begeistert davon, echte geschäftliche Herausforderungen mit innovativer Technologie zu lösen, ist dies die richtige Rolle für Sie.
Die Rolle Als Mid-Market Account Executive werden Sie:
- Ihr Gebiet besitzen und neue Geschäfte über ein Portfolio von mittelständischen Unternehmen vorantreiben.
- Mit leitenden Entscheidungsträgern in den Bereichen Beschaffung, Finanzen und Betrieb in Kontakt treten und ihnen helfen, veraltete, manuelle Prozesse in intelligente, automatisierte Workflows zu transformieren.
- Die volle Verantwortung für den Verkaufszyklus übernehmen – von der ersten Kontaktaufnahme über die Entdeckung, Produktdemonstrationen, Verhandlungen bis zum Abschluss.
- Eng mit Sales Development, Marketing und Customer Success zusammenarbeiten, um die Pipeline zu maximieren und herausragende Kundenerlebnisse zu bieten.
- Als vertrauenswürdiger Berater für Ihre Kunden agieren, ihre geschäftlichen Herausforderungen verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die echten Mehrwert liefern.
- Interne Prozesse, Feedbackschleifen und Messaging basierend auf der Erfahrung im Frontline-Vertrieb beeinflussen.
Dies ist nicht nur eine Vertriebsrolle – es ist eine Chance, ein wichtiger Treiber des Wachstums für ein Unternehmen an der Spitze der KI-gestützten Beschaffung zu sein.
Kandidatenprofil Nachgewiesene Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im Verkauf an mittelständische oder wachsende Unternehmenskunden. Vollständige Vertriebserfahrung: Akquise, Demonstration, Verhandlung und Abschluss von Geschäften. Starke beratende und lösungsorientierte Verkaufsfähigkeiten; Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen zu erkennen und Technologie als Lösung zu positionieren. Sicher im Umgang mit mehreren Stakeholdern und in der Navigation durch mittelkomplexe Geschäfte. Zielorientiert, belastbar und motiviert, Ergebnisse zu erzielen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit starken Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Erfahrung mit CRM-Tools wie Salesforce oder HubSpot. Fließendes Deutsch erforderlich; gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Unternehmerische Denkweise und Bereitschaft, über die eigenen Vertriebsergebnisse hinaus beizutragen.
Warum dieses Unternehmen? Hoher Wachstum & missionsgetrieben: Treten Sie einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen bei, das die Beschaffung für mittelständische Unternehmen neu gestaltet und gleichzeitig Nachhaltigkeit und intelligentere Abläufe ermöglicht. Karrierefortschritt: Klarer Weg vom Account Executive zu höheren oder strategischen Vertriebsrollen, mit Mentoring von erfahrenen Vertriebsleitern und Gründern. Verantwortung & Autonomie: Übernehmen Sie von Anfang an die Verantwortung für Ihre Geschäfte, Strategien und Gebiete. Innovatives Produkt: Verkaufen Sie eine hochmoderne KI-Plattform, die die Prozesse, Effizienz und Nachhaltigkeit der Kunden tatsächlich verbessert. Kultur & Umfeld: Kollaboratives, internationales Team mit unternehmerischer Denkweise, in dem Kreativität und Initiative belohnt werden. Flexibilität & Vorteile: Hybride Arbeitsoptionen, moderne Werkzeuge, wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungsanreize und Beteiligungsmöglichkeiten. Wirkungsvoller Job: Helfen Sie Hunderte von mittelständischen Unternehmen, die Beschaffung digital zu transformieren und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Wenn Sie bereit sind, einem Unternehmen an der Spitze der Innovation in der KI-gestützten Beschaffung beizutreten, einen echten Einfluss auszuüben und Ihre Karriere in einem unterstützenden, aber ehrgeizigen Umfeld zu beschleunigen – dann ist dies Ihre Chance.
Account Executive – Germany Arbeitgeber: Salt Digital Recruitment
Unser Unternehmen ist ein schnell wachsendes B2B SaaS-Unternehmen, das die Beschaffung für mittelständische Unternehmen revolutioniert. Wir bieten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit klaren Karrierepfaden, flexiblen Arbeitsmodellen und einem innovativen Produkt, das echte Veränderungen bewirkt, sind wir der ideale Arbeitgeber für ambitionierte Talente, die einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation der Beschaffungsprozesse ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive – Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über LinkedIn oder ihre Karriereseite. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B SaaS-Vertrieb zu geben und wie du Kunden helfen konntest, ihre Prozesse zu optimieren.
✨Nutze unsere Plattform
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive – Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Digital Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit der B2B SaaS-Branche und den spezifischen Herausforderungen im Beschaffungswesen vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierung und wie das Unternehmen seine Kunden unterstützt, um ihre Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor
Sei bereit, deine Erfahrungen im gesamten Verkaufszyklus zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du potenzielle Kunden identifiziert, Produkte präsentiert und erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, als Berater zu agieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.
✨Hebe deine Zielorientierung hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der ergebnisorientiert ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du deine Ziele erreicht oder übertroffen hast. Zeige, dass du motiviert bist, Ergebnisse zu liefern und bereit bist, Verantwortung für deinen Erfolg zu übernehmen.
