Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und entwickle Strategien für profitables Wachstum im eCommerce.
- Unternehmen: Führendes eCommerce-Unternehmen mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Sichtbarkeit und die Möglichkeit, die Wachstumsstrategie zu gestalten.
- Weitere Informationen: Basierend in München mit großem Einfluss auf europäische Märkte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme das Wachstum in mehreren Märkten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Wachstum und CRM, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dies ist eine ernsthafte Führungsrolle im Bereich Wachstum. Sie werden für Akquisition, Retention, CRM, ATL und Kampagnenoperationen in ganz Europa verantwortlich sein – mit einem klaren Ziel: profitables Wachstum in großem Maßstab.
Was Sie besitzen werden:
- Leistungsmarketing über Suchmaschinen, soziale Medien, Affiliate und programmatische Werbung
- CRM- und Lebenszyklusstrategie mit Fokus auf Retention und LTV
- ATL-Investitionen in TV, Audio, Print und OOH
- Kampagnenoperationen, Automatisierung und bereichsübergreifende Lieferung
- Wachstumsprognosen, Berichterstattung und Leistungsrahmen
- Führung eines breiten, multidisziplinären Teams
- Ausrichtung zwischen Produkt, Marke, Analytik und CX
Was sie suchen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in Wachstum, CRM oder Leistungsführung
- Erfahrung im internationalen Wachstum von Verbraucher-/E-Commerce-Unternehmen
- Starker kommerzieller Betreiber – CAC, CLV und Inkrementalität sind für Sie keine Schlagworte
- Bewährte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung und Tempo vorantreiben kann
- Komfortabel bei Entscheidungen mit unvollständigen Informationen
- Datenorientiert, direkt und umsetzungsfokussiert
Das Angebot:
- Standort München
- Großangelegter europäischer Verantwortungsbereich
- Hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit
- Echte Möglichkeit, die Wachstumsstrategie in großem Maßstab zu gestalten
VP Growth, Ecommerce marketplace, Germany, 150-200K Arbeitgeber: Salt Digital Recruitment
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung zu arbeiten, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Performance-Marketing und CRM voll entfalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, die Wachstumsstrategie eines führenden europäischen eCommerce-Marktplatzes aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Salt Digital Recruitment treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Salt Digital Recruitment, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Salt Digital Recruitment bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Salt Digital Recruitment zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Salt Digital Recruitment im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Digital Recruitment vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Salt Digital Recruitment erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
