Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen und regulatorischen Strategien des Unternehmens und berate das Management.
- Unternehmen: Salt Mobile, einer der führenden Telekommunikationsanbieter in der Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines leistungsstarken Teams in einem dynamischen und regulierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Landschaft eines innovativen Unternehmens in der Telekommunikationsbranche.
- Qualifikationen: Zugelassener Schweizer Anwalt mit umfangreicher Erfahrung im Rechtsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Über Salt
Salt Mobile ist einer der führenden Telekommunikationsanbieter in der Schweiz und bietet innovative Mobil-, Internet- und TV-Lösungen für Verbraucher und Unternehmen im ganzen Land an. Wir suchen einen erfahrenen und geschäftsorientierten Rechtsleiter, der unser Führungsteam als General Counsel verstärkt.
Positionszusammenfassung
Wir suchen einen hochqualifizierten und strategisch denkenden Juristen, der als General Counsel fungiert. Der erfolgreiche Kandidat wird als strategischer Rechtsberater und vertrauenswürdiger Partner für das obere Management, den Vorstand und die Unternehmensführung agieren und ein breites Spektrum an rechtlichen, regulatorischen, Governance-, Compliance- und strategischen Geschäftsanliegen überwachen, während er die operativen und kommerziellen Ziele des Unternehmens unterstützt. Diese Schlüsselposition innerhalb des Unternehmens erfordert enge Zusammenarbeit mit dem Management Board und dem Vorstand sowie aktive Beteiligung an strategischen Projekten und dem Tagesgeschäft der Organisation.
Die Position erfordert eine enge Einbindung in Entscheidungsprozesse auf Führungsebene und regelmäßige Interaktion mit dem Management Board, dem Vorstand, den Aktionären, den Regulierungsbehörden und wichtigen externen Interessengruppen. Die Rolle umfasst die Leitung der rechtlichen und regulatorischen Funktion des Unternehmens, die Führung eines Teams von drei erfahrenen Juristen und einem Senior Manager für regulatorische Angelegenheiten sowie die enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
Zusätzlich wird die Rolle als Unternehmenssekretär fungieren, den Vorstand beraten und alle Angelegenheiten der Unternehmensführung überwachen, um die höchsten Standards in Bezug auf Governance, Compliance und Risikomanagement im gesamten Unternehmen sicherzustellen. Diese Rolle berichtet an den stellvertretenden CEO / CFO und erfordert einen pragmatischen, praxisnahen und geschäftsorientierten Juristen mit umfassender Expertise im Schweizer Recht und der Fähigkeit, in einem dynamischen und regulierten Branchenumfeld zu agieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung der rechtlichen und regulatorischen Strategie des Unternehmens in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Geschäftsprioritäten
- Als Hauptrechtsberater für den CEO, stellvertretenden CEO / CFO, das Management Board, den Vorstand und wichtige Geschäftspartner fungieren
- Strategische, pragmatische und geschäftsorientierte Rechtsberatung in allen Bereichen der Unternehmensaktivitäten bieten
- Fundierte Urteilsfähigkeit ausüben und klare Anleitungen zu komplexen und sensiblen Angelegenheiten geben, einschließlich Situationen, die feste oder unpopuläre Positionen erfordern, während konstruktive Beziehungen zu den Stakeholdern gewahrt bleiben
- Ein leistungsstarkes Team im Bereich Recht und Regulierung führen, coachen und entwickeln und ein kollaboratives und lösungsorientiertes Umfeld fördern
- Als Unternehmenssekretär fungieren, zu Fragen der Unternehmensführung beraten und die Interaktionen mit dem Vorstand und den Aktionären unterstützen
- Wichtige strategische Initiativen, kommerzielle Projekte und operative Angelegenheiten unterstützen und beraten
- Sicherstellen, dass die geltenden Schweizer Gesetze und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden
- Proaktiv rechtliche, regulatorische und geschäftliche Risiken für das Unternehmen identifizieren und effektive Strategien zur Risikominderung entwickeln
- Zu Fragen der Governance und des Risikomanagements beraten
- Das Unternehmen gegenüber Behörden, Geschäftspartnern, rechtlichen Gegenparteien und Branchenverbänden vertreten
- In allen relevanten Rechtsbereichen beraten, einschließlich Unternehmens-, Handels-, Arbeits-, Wettbewerbs-, Datenschutz-, Finanzierungs- und Infrastrukturangelegenheiten
- Eine Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen und strategischen Arrangements entwerfen, überprüfen und verhandeln
- Initiativen zur Geschäftstransformation, Partnerschaften und strategische Projekte unterstützen
- Rechtsstreitigkeiten, Konflikte und Beziehungen zu externen Beratern verwalten
- Starke nationale und internationale berufliche Netzwerke aufbauen und pflegen, um relevante rechtliche, regulatorische und branchenspezifische Entwicklungen zu identifizieren
- Rechtliche und regulatorische Entwicklungen, die insbesondere den Telekommunikationssektor betreffen, überwachen
- Eng mit funktionsübergreifenden Teams, Finanzen, HR, Handel und Technologieabteilungen zusammenarbeiten
Profil
- Qualifizierter Schweizer Anwalt, der bei der Schweizer Anwaltskammer zugelassen ist
- Signifikante Erfahrung auf leitender Ebene im Recht, idealerweise in-house und/oder in einer führenden Kanzlei
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung, Entwicklung und Mentoring eines leistungsstarken Teams im Bereich Recht und Regulierung
- Starkes Wissen im Schweizer Handels- und Gesellschaftsrecht
- Nachweisliche Erfolge in der Beratung von Führungskräften, Vorständen und Aktionären in strategischen rechtlichen, regulatorischen und Governance-Angelegenheiten
- Erfahrung in der Telekommunikations-, Technologie- oder anderen regulierten Branchen
Chief Legal Officer, Telecom & Regulatory Strategy Arbeitgeber: Salt Mobile SA
Salt Mobile ist ein führender Telekommunikationsanbieter in der Schweiz, der innovative Lösungen für Mobilfunk, Internet und TV bietet. Als Arbeitgeber legt Salt großen Wert auf eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die Mitarbeitern die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die Position des Chief Legal Officer bietet nicht nur die Chance, in einem strategischen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken und ein hochqualifiziertes Team zu leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Legal Officer, Telecom & Regulatory Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu dem passen, was wir suchen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Mobile SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche vertraut. Informiere dich über relevante gesetzliche Rahmenbedingungen und wie sie Salt betreffen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch das Geschäftsumfeld.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische rechtliche Entscheidungen getroffen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen. Das hilft, deine Fähigkeiten als vertrauenswürdiger Berater zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Entwicklung von Talenten parat haben. Betone, wie du ein kollaboratives und lösungsorientiertes Umfeld gefördert hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensstrategie und die Herausforderungen beziehen, mit denen Salt konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
