Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere interne Kommunikationsaktivitäten und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Start-up-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 5 Wochen Urlaub und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Proaktive Teamplayer gesucht, die in einem dynamischen Umfeld glänzen.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit sichtbarem Einfluss und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Organisationstalent und starke Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Bei Salt suchen wir talentierte Menschen, die unsere Werte und Denkweise teilen. Sind Sie organisiert, proaktiv und fühlen sich wohl dabei, autonom in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Genießen Sie es, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und zu einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld beizutragen, in dem Initiative und Zusammenarbeit geschätzt werden?
Um das Corporate Communications-Team während einer Mutterschaftsvertretung zu unterstützen und die Kontinuität der Kommunikationsaktivitäten sicherzustellen, suchen wir einen proaktiven und organisierten Koordinator für Unternehmenskommunikation und Veranstaltungen (80-100%).
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Koordination und Unterstützung interner Kommunikationsaktivitäten im Unternehmen
- Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für interne Kommunikationskanäle wie Intranet-Artikel, Newsletter und Ankündigungen
- Planung und Organisation interner Veranstaltungen und Mitarbeiteraktivitäten, einschließlich Einladungsmanagement, Logistik und vor Ort Unterstützung
- Koordination von Kommunikations- und Organisationsaktivitäten innerhalb des Corporate Communications-Teams
- Unterstützung externer Kommunikations- und Medienbeziehungen, wenn nötig, einschließlich Medienkonferenzen und Presseveranstaltungen
- Überwachung der Medienberichterstattung und Pflege wichtiger Medienressourcen, einschließlich Presseclippings, Tagging-Dokumentation, Journalistenkontakte, Medienlisten und Verteilungsgruppen
- Unterstützung des CEO-Büros und der Führungskräfte mit Koordination, administrativer Nachverfolgung und organisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit internen Aktivitäten und Projekten
Was Sie mitbringen:
Hard Skills:
- Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrung in interner Kommunikation, Verwaltung, Veranstaltungen oder Kommunikation
- Starke Schreib- und Organisationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen und KI-Kommunikationstools sowie Microsoft Office-Anwendungen
- Fließend in Englisch und entweder Deutsch oder Französisch, mit guten Kenntnissen der anderen Landessprache
Soft Skills:
- Gut organisiert, zuverlässig und detailorientiert
- Positive, praktische und serviceorientierte Denkweise
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Proaktive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten
- Teamplayer, der gerne abteilungsübergreifend zusammenarbeitet
Was wir bieten:
- Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld mit einer einzigartigen Start-up-Unternehmenskultur und unternehmerischem Geist
- Eine abwechslungsreiche Rolle mit Einblick in interne Kommunikation, Veranstaltungen und Unternehmenskommunikation sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften im Unternehmen
- Die Möglichkeit, zu Projekten mit sichtbarem Einfluss im Unternehmen beizutragen
- Ein motiviertes und unterstützendes Teamumfeld, in dem Initiative und Ideen geschätzt werden
- 20% Homeoffice möglich
- 5 Wochen Urlaub (pro rata)
- Kostenloses Mobilabonnement gültig in ganz Europa
- Exklusive Angebote und Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen
Arbeitsort: Primärer Arbeitsort flexibel Prilly (VD) oder Biel (BE) – mit regelmäßiger Präsenz in Prilly.
Vertrag: 10-12 Monate befristeter Vertrag
Startdatum: so bald wie möglich
Corporate Communications and Events Coordinator - Maternity Cover Arbeitgeber: Salt Mobile SA
Salt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung mit einem einzigartigen Start-up-Geist bietet. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der Motivation, in der Initiative und Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 5 Wochen Urlaub und einem unterstützenden Team bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, an Projekten mit sichtbarem Einfluss zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Communications and Events Coordinator - Maternity Cover erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Initiative und frag nach Möglichkeiten, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du genau dort arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Communications and Events Coordinator - Maternity Cover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Werte mit unseren teilen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du zu unserem Team passen würdest!
Mach es einfach und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide komplizierte Sätze. Wir lieben es, wenn Dinge einfach und verständlich sind – das gilt auch für deine Bewerbung!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation oder Eventorganisation. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit proaktiv warst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Potenzial zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Mobile SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Salt. Sie legen Wert auf Zusammenarbeit, Initiative und eine positive Einstellung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine proaktive Haltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Corporate Communications and Events Coordinator zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit interner Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
