Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere interne Kommunikation und organisiere spannende Events für das Team.
- Unternehmen: Salt, ein dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Start-up-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Proaktive, teamorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit sichtbarem Einfluss und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Eventmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Salt suchen wir talentierte Menschen, die unsere Werte und Denkweise teilen. Fokussieren Sie sich auf das Wesentliche, halten Sie Ihre Versprechen und genießen Sie es, komplexe Dinge einfach zu machen? Sind Sie organisiert, proaktiv und fühlen Sie sich wohl dabei, autonom in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Genießen Sie es, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und zu einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld beizutragen, in dem Initiative und Zusammenarbeit geschätzt werden?
Um das Corporate Communications-Team während einer Mutterschaftsvertretung zu unterstützen und die Kontinuität der Kommunikationsaktivitäten sicherzustellen, suchen wir einen proaktiven und organisierten Corporate Communications and Events Coordinator.
Ihre Verantwortlichkeiten, unter der Anleitung eines erfahrenen Teammitglieds:
- Koordination und Unterstützung interner Kommunikationsaktivitäten im Unternehmen
- Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für interne Kommunikationskanäle wie Intranet-Artikel, Newsletter und Ankündigungen
- Planung und Organisation interner Veranstaltungen und Mitarbeiteraktivitäten, einschließlich Einladungsmanagement, Logistik und Vor-Ort-Unterstützung
- Koordination von Kommunikations- und Organisationsaktivitäten innerhalb des Corporate Communications-Teams
- Unterstützung externer Kommunikations- und Medienbeziehungen, wenn nötig, einschließlich Medienkonferenzen und Presseveranstaltungen
- Überwachung der Medienberichterstattung und Pflege wichtiger Medienressourcen, einschließlich Presseclippings, Tagging-Dokumentation, Journalistenkontakte, Medienlisten und Verteilungsgruppen
- Unterstützung des CEO-Büros und der Führungskräfte mit Koordination, administrativer Nachverfolgung und organisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit internen Aktivitäten und Projekten
Was Sie mitbringen
Hard Skills
- Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrung in interner Kommunikation, Verwaltung, Veranstaltungen oder Kommunikation
- Starke Schreib- und Organisationsfähigkeiten
- Vertrautheit mit digitalen und KI-Kommunikationstools sowie Microsoft Office-Anwendungen
- Fließend in Englisch und entweder Deutsch oder Französisch, mit guten Kenntnissen der anderen Landessprache
Soft Skills
- Gut organisiert, zuverlässig und detailorientiert
- Positive, praktische und serviceorientierte Denkweise
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Proaktive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten
- Teamplayer, der gerne abteilungsübergreifend zusammenarbeitet
Was wir bieten
- Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld mit einer einzigartigen Start-up-Unternehmenskultur und unternehmerischem Geist
- Eine abwechslungsreiche Rolle mit Einblick in interne Kommunikation, Veranstaltungen und Unternehmenskommunikation sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften im gesamten Unternehmen
- Die Möglichkeit, zu Projekten mit sichtbarem Einfluss im Unternehmen beizutragen
- Ein motiviertes und unterstützendes Teamumfeld, in dem Initiative und Ideen geschätzt werden
- 20% Homeoffice möglich
- 5 Wochen Urlaub (anteilig)
- Kostenloses Mobilabonnement gültig in ganz Europa
- Exklusive Angebote und Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen
Arbeitsort: Primärer Arbeitsort flexibel Prilly (VD) oder Biel (BE) – mit regelmäßiger Präsenz in Prilly.
Vertrag: 10-12 Monate befristeter Vertrag
Startdatum: so bald wie möglich
Corporate Communications and Events Coordinator – Maternity Cover (80-100%) Arbeitgeber: Salt Mobile SA
Salt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung mit einem einzigartigen Start-up-Geist bietet. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der Motivation, in der Initiative und Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 5 Wochen Urlaub und einem unterstützenden Team bieten wir Ihnen die Chance, an Projekten mit sichtbarem Einfluss zu arbeiten und sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Communications and Events Coordinator – Maternity Cover (80-100%) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Begeisterung!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du genau dort arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Communications and Events Coordinator – Maternity Cover (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Werte mit unseren teilen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es einfach und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du für die Rolle mitbringst. Komplexe Dinge einfach zu machen, ist genau das, was wir schätzen!
Zeig deine Organisationstalente!:Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns von Projekten oder Events, die du erfolgreich koordiniert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Mobile SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Salt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Zusammenarbeit und Motivation verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine proaktive Einstellung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit interner Kommunikation zu tun hat, sei bereit, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben und achte darauf, wie du dich ausdrückst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
