Digital Product Owner

Wir suchen talentierte Menschen, die unsere Interessen und Werte teilen. Fokussieren Sie sich auf das Wesentliche und halten Sie, was Sie versprechen? Versuchen Sie, die Dinge einfach zu halten und wagen Sie es, originell zu sein in dem, was Sie sagen und tun? Sind Sie bereit, "die Ärmel hochzukrempeln" und das Extra zu geben, um die Arbeit zu erledigen? Wir suchen einen qualifizierten und motivierten Digital Product Owner, der unser Digital Team verstärkt!

Arbeitsplatz: Zürich (mit Bereitschaft, wöchentlich nach Renens zu reisen) oder Renens

Arbeitsbelastung: 100%

Ihre Mission:

Wo technische Tiefe auf geschäftlichen Einfluss trifft: In Berichterstattung an den Digital Director sind Sie verantwortlich für die digitale Transformation und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres eCommerce – Websites und eShop – für Salt und seine Submarken. In Ihrer Rolle werden Sie die digitale Innovations- und Transformations-Roadmap besitzen und bereichsübergreifende Initiativen leiten, um unsere digitale Präsenz und das Online-Verkaufserlebnis kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Führen und beitragen zur Mission des Digital Teams zur Steigerung des Online-Verkaufs
• Besitzen, definieren und umsetzen der strategischen Vision für unsere digitale Transformations-Roadmap zur Weiterentwicklung des Kundenerlebnisses unserer eCommerce – Websites und eShop – für Salt und alle seine Submarken
• Leiten von technisch anspruchsvollen Projekten von der Definition bis zur Ausführung zusammen mit der IT-Abteilung, die darauf abzielen, die Verkaufsleistung durch neue Funktionen, Vereinfachungen oder UI-Verbesserungen zu steigern
• Übersetzen von Markttrends, Datenanalysen, digitalen und/oder geschäftlichen Bedürfnissen in klare technische Anforderungen für unser IT-Team und Entwickler
• Priorisieren des Backlogs unserer Websites und eShop in Zusammenarbeit und Abstimmung mit mehreren Stakeholdern in der Organisation, basierend auf dem, was den geschäftlichen Einfluss maximiert
• Eng zusammenarbeiten mit Geschäftspartnern, Designern, Datenmanagern, Entwicklern und IT-Analysten, um die priorisierten Funktionen und Verbesserungen zeitnah und in hoher Qualität zu liefern
• Als Bindeglied zwischen technischen Teams und dem digitalen Team fungieren, technische Komplexitäten in umsetzbare Verbesserungen übersetzen, um die Konversionsrate zu erhöhen
• Auf Anfrage an neuen CMS-Versionen teilnehmen, um die neuesten Entwicklungen in die Produktion zu bringen und die Richtigkeit neuer Funktionen oder Verbesserungen zu validieren
• Gemeinsam mit dem Digital Team den Verbesserungsplan erstellen, um gegen jegliche Konversionskiller zu kämpfen und kontinuierlich die Konversionsrate über Marken und Produkte hinweg zu verbessern
• Eine starke Zusammenarbeitskultur mit allen Teams fördern, einschließlich IT, Marketing, Finanzen, Kundenservice, und sicherstellen, dass Verbesserungen auf digitalen Plattformen von anderen Teams (wie Kundenservice) mit Ihren Bemühungen abgestimmt sind und sich ergänzen

Was Sie mitbringen:

• Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich
• 3-5 Jahre Erfahrung als Product Owner, Digital Analyst oder Digital Manager mit praktischer Expertise in digitalen/Web/eCommerce-Umgebungen
• Solides technisches Verständnis von Web- und Mobilplattformen, in der Lage, effektiv mit IT-Teams zu arbeiten und technische Einschränkungen zu verstehen
• Kombiniert mit dem technischen Hintergrund ein starkes Geschäftswissen und eine Leidenschaft für Innovation und Problemlösung
• Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, mit Vertrautheit im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
• Kenntnisse in Web-Analysetools wie Google Analytics und Looker, um eng mit unserem Digital Analytics Manager zusammenzuarbeiten und datengestützte umsetzbare Verbesserungen voranzutreiben
• Strategischer, kreativer und datengestützter Denker, der Herausforderungen genießt und unermüdlich nach kontinuierlichen Verbesserungen sucht und den Kunden ins Zentrum allen Handelns stellt
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld unter Zeitdruck zu arbeiten und sich neuen Richtungen anzupassen – und es tatsächlich zu genießen!
• Außergewöhnliche Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, fähig, sowohl mit geschäftlichen als auch technischen Stakeholdern zu kommunizieren und zu kooperieren. Gleichzeitig die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, um Projekte voranzutreiben
• Starke Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutsch oder Italienisch sind von Vorteil
• Und am wichtigsten: die Fähigkeit, die Ärmel hochzukrempeln und über die Stellenbeschreibung hinauszugehen, um Dinge zu erledigen.

Wir suchen eine hungrige, positive und motivierte Persönlichkeit, die es genießt, in einem hohen Tempo zu arbeiten, sich neuen Richtungen anpassen kann und Energie ins Team bringt.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, den Status quo zu verändern und herauszufordern und die Auswirkungen Ihrer Arbeit schnell zu sehen
• Chancen, am Arbeitsplatz zu lernen und zu wachsen
• Ein aufregendes und dynamisches Umfeld mit einer einzigartigen Start-up-Unternehmenskultur, in der Proaktivität und persönliches Engagement hoch geschätzt werden
• Arbeiten in einem großartigen und lustigen multikulturellen Team
• Vielfältige und mehrere Zusatzleistungen
• Teilzeit Homeoffice

Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich online (wir berücksichtigen nur Online-Bewerbungen).