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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Software mit Java und modernen Frontend-Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Team und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java, HTML, CSS und React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Designing, developing, and maintaining server-side logic and functionality using Java and frameworks like Spring and Hibernate.
- Designing, developing, and maintaining user interfaces using front-end technologies like HTML, CSS, and JavaScript frameworks (ex: React).
- Creating and integrating RESTful APIs for internal and external use.
- Writing clean, maintainable, and efficient code across the full stack.
- Collaborating with cross-functional teams, including product managers, business analysts, and other developers, to define and deliver new features.
- Testing and debugging applications to ensure reliability and performance.
- Following and contributing to software development best practices and documentation.
- Keeping abreast of emerging technologies and frameworks that can enhance the development process or user experience.
- Participating in code reviews to maintain code quality and share knowledge with peers.
- Deploying applications to production environments and performing routine maintenance and updates.
What you bring
- Bachelor or higher education in Computer Science or similar.
- At least 3 years of experience in a similar position.
- Expertise in Java for backends, combined with a good knowledge of frontend (JavaScript / HTML / React) and SQL.
- You are well-versed in object-oriented software design, data structures, and algorithms.
- The principles of agile software development are important to you.
- Language: French and English.
What we offer
- Friendly and dynamic environment where proactivity and personal commitment are highly valued.
- Competitive salary and benefits system, very attractive pension fund conditions.
- Flexible working hours with 6 weeks of holidays.
- Modern and ergonomic workplace.
- Various fringe benefits.
- Free Mobile Subscription and discounts on our products.
- Possibility to widen your skills and experience due to a fast-moving and complex telco environment.
Have you always dreamed of working in a diverse and refreshing environment? Then we need to meet. Please apply online (we only accept online applications).
Full-stack Java Software Engineer 100% Arbeitgeber: Salt Mobile SA
Kontaktperson:
Salt Mobile SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-stack Java Software Engineer 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir akzeptieren nur Online-Bewerbungen, also stelle sicher, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-stack Java Software Engineer 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Fähigkeiten: Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erkläre, wie du mit Java, Spring, Hibernate und Frontend-Technologien gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich online: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Besuche unsere Website, um den Bewerbungsprozess zu starten. Es ist einfach und schnell – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Mobile SA vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Spring, Hibernate und Frontend-Technologien wie React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von RESTful APIs oder das Testen und Debuggen von Anwendungen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Produktmanagern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um neue Funktionen zu definieren und umzusetzen.
✨Frage nach Best Practices
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu den Best Practices des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deinem Engagement für qualitativ hochwertigen Code. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.