Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen Strategien und berate das Management in komplexen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Strategische Führungsrolle, dynamisches Arbeitsumfeld und flexible Standorte.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Landschaft eines Unternehmens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Zugelassener Schweizer Anwalt mit umfangreicher Erfahrung im Unternehmensrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Über Salt
Salt Mobile ist einer der führenden Telekommunikationsanbieter in der Schweiz, der innovative Mobil-, Internet- und TV-Lösungen für Verbraucher und Unternehmen im ganzen Land anbietet. Wir suchen einen erfahrenen und geschäftsorientierten juristischen Leiter, der unser Führungsteam als General Counsel verstärkt.
Positionszusammenfassung
Wir suchen einen hochqualifizierten und strategisch denkenden Juristen, der als General Counsel fungiert. Der erfolgreiche Kandidat wird als strategischer Rechtsberater und vertrauenswürdiger Partner für das obere Management, den Vorstand und die Führungsebene agieren und ein breites Spektrum an rechtlichen, regulatorischen, governance-, compliance- und strategischen Geschäftsanliegen überwachen, während er die operativen und kommerziellen Ziele des Unternehmens unterstützt.
Diese Schlüsselposition innerhalb des Unternehmens erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Management Board und dem Vorstand sowie eine aktive Beteiligung an strategischen Projekten und dem Tagesgeschäft der Organisation. Die Position erfordert eine enge Einbindung in Entscheidungsprozesse auf Führungsebene und regelmäßige Interaktionen mit dem Management Board, dem Vorstand, den Aktionären, den Regulierungsbehörden und wichtigen externen Interessengruppen.
Die Rolle umfasst die Leitung der rechtlichen und regulatorischen Funktion des Unternehmens, die Führung eines Teams von drei erfahrenen Juristen und einem Senior Regulatory Affairs Manager sowie die enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene in der gesamten Organisation. Darüber hinaus wird die Rolle als Company Secretary fungieren, den Vorstand unterstützen und alle Angelegenheiten der Unternehmensführung überwachen, um die höchsten Standards in Bezug auf Governance, Compliance und Risikomanagement im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
Berichtend an den stellvertretenden CEO / CFO erfordert diese Rolle einen pragmatischen, praxisnahen und geschäftsorientierten Juristen mit umfassender Expertise im Schweizer Recht und der Fähigkeit, in einem dynamischen und regulierten Branchenumfeld zu agieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der rechtlichen und regulatorischen Strategie des Unternehmens in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Geschäftsprioritäten
- Als Hauptrechtsberater für den CEO, den stellvertretenden CEO / CFO, das Management Board, den Vorstand und wichtige Geschäftsinteressierte fungieren
- Strategische, pragmatische und geschäftsorientierte Rechtsberatung in allen Bereichen der Unternehmensaktivitäten bereitstellen
- Fundiertes Urteilsvermögen ausüben und klare Anleitungen zu komplexen und sensiblen Angelegenheiten geben, einschließlich Situationen, die feste oder unpopuläre Positionen erfordern, während konstruktive Beziehungen zu den Interessengruppen gewahrt bleiben
- Ein leistungsstarkes rechtliches und regulatorisches Team führen, coachen und entwickeln und ein kollaboratives und lösungsorientiertes Umfeld fördern
- Als Company Secretary agieren, zu Fragen der Unternehmensführung beraten und die Interaktionen mit dem Vorstand und den Aktionären unterstützen
- Wesentliche strategische Initiativen, kommerzielle Projekte und operative Angelegenheiten unterstützen und beraten
- Sicherstellen der Einhaltung der geltenden Schweizer Gesetze und regulatorischen Anforderungen
- Proaktive Identifizierung von rechtlichen, regulatorischen und geschäftlichen Risiken für das Unternehmen und Entwicklung effektiver Strategien zur Risikominderung
- Beratung in Fragen der Governance und des Risikomanagements
- Das Unternehmen gegenüber Behörden, Geschäftspartnern, rechtlichen Gegenparteien und Branchenverbänden vertreten
- Beratung in allen relevanten Rechtsbereichen, einschließlich Unternehmens-, Handels-, Arbeits-, Wettbewerbs-, Datenschutz-, Finanzierungs- und Infrastrukturangelegenheiten
- Ein breites Spektrum an kommerziellen Vereinbarungen und strategischen Arrangements entwerfen, überprüfen und verhandeln
- Unterstützung von Transformationsinitiativen, Partnerschaften und strategischen Projekten
- Rechtsstreitigkeiten, Konflikte und Beziehungen zu externen Beratern verwalten
- Starke nationale und internationale berufliche Netzwerke aufbauen und pflegen, um relevante rechtliche, regulatorische und branchenspezifische Entwicklungen zu identifizieren
- Rechtliche und regulatorische Entwicklungen überwachen, die insbesondere den Telekommunikationssektor betreffen
- Eng mit funktionsübergreifenden Teams, Finanzen, HR, Handel und Technologieabteilungen zusammenarbeiten
Profil
- Qualifizierter Schweizer Anwalt, zugelassen bei der Schweizer Anwaltskammer
- Signifikante juristische Erfahrung auf hoher Ebene, idealerweise in-house und/oder in einer führenden Kanzlei erworben
- Nachweisliche Führungserfahrung in der Leitung, Entwicklung und Mentoring eines leistungsstarken rechtlichen und regulatorischen Teams
- Starkes Wissen im Schweizer Handels- und Gesellschaftsrecht
- Nachweisliche Erfolge in der Beratung von Führungskräften, Vorständen und Aktionären in strategischen rechtlichen, regulatorischen und Governance-Angelegenheiten
- Erfahrung in der Telekommunikations-, Technologie- oder anderen regulierten Branchen ist von großem Wert
- Regulatorische Erfahrung wird als großer Vorteil angesehen
- Geschäftsorientierte Denkweise mit starkem kommerziellen Gespür, ausgezeichnetem Urteilsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, proaktiv rechtliche und geschäftliche Risiken zu identifizieren und praktische Strategien zur Risikominderung umzusetzen
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit wichtigen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, auf Führungsebene und im Vorstand Einfluss zu nehmen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz
- Fähigkeit, fundierte und zukunftsorientierte Geschäftsentscheidungen zu treffen, klare Positionen zu komplexen Angelegenheiten zu beziehen und in herausfordernden Situationen effektive Beziehungen aufrechtzuerhalten
Sprache
- Fließendes Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich
- Französisch wird als großes Asset angesehen
Was wir bieten
- Eine strategische und sichtbare Führungsrolle innerhalb eines führenden Schweizer Telekommunikationsunternehmens
- Exposition gegenüber komplexen und hochwirksamen rechtlichen und geschäftlichen Angelegenheiten
- Dynamisches, internationales und unternehmerisches Arbeitsumfeld
- Flexible Basisstandorte in Lausanne (Prilly – Malley) oder Zürich mit regelmäßigen Interaktionen zwischen beiden Büros
General Counsel - Lausanne/Prilly Malley Or Zurich Arbeitgeber: Salt Mobile SA
Salt Mobile ist ein führender Telekommunikationsanbieter in der Schweiz, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet. Als General Counsel haben Sie die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Rolle zu arbeiten, die nicht nur rechtliche Expertise erfordert, sondern auch die Chance bietet, aktiv an der Unternehmensführung und -entwicklung teilzunehmen. Die flexible Standortwahl zwischen Lausanne (Prilly – Malley) und Zürich sowie die Förderung von Mitarbeiterwachstum und Teamarbeit machen Salt zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Juristen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Counsel - Lausanne/Prilly Malley Or Zurich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des General Counsel passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Salt im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Counsel - Lausanne/Prilly Malley Or Zurich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt und verständlich darstellst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Mobile SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Salt. Überlege dir, wie deine rechtlichen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich in die Gesamtstrategie des Unternehmens einfügen.
✨Bereite dich auf komplexe rechtliche Fragen vor
Erwarte, dass dir im Interview komplexe rechtliche Szenarien präsentiert werden. Übe, wie du pragmatische und kommerziell orientierte Lösungen für diese Herausforderungen anbieten kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein kollaboratives und lösungsorientiertes Umfeld gefördert hast und wie du dein Team in herausfordernden Situationen unterstützt hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine bestehenden Netzwerke und Beziehungen zu sprechen, insbesondere in der Telekommunikationsbranche. Zeige, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um rechtliche und regulatorische Entwicklungen zu verfolgen und das Unternehmen proaktiv zu unterstützen.
