Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Marketingkampagnen und unterstütze bei der Analyse von KPIs.
- Arbeitgeber: Dynamisches Start-up mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, 20% Homeoffice, kostenlose Mobilfunkverträge und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Marketingprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Marketing oder Betriebswirtschaft, starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen talentierte Menschen, die unsere Interessen und Werte teilen. Hast du eine starke kundenorientierte Einstellung? Konzentrierst du dich auf das Wesentliche und tust, was du sagst? Versuchst du, die Dinge einfach zu halten und wagst es, originell in dem zu sein, was du sagst und tust? Und vor allem, bist du jeden Tag bestrebt, außergewöhnlichen Service zu bieten? Dann komm und schließe dich unserer Marketingabteilung an, wo dein Hauptfokus auf unseren Home-Angeboten (Internet, TV, Festnetztelefonie) liegen wird.
Deine Aufgaben:
- Teilnahme an der Koordination und Ausführung des Promotionsplans (Briefing von Marketingkampagnen, Erstellung von kundenorientierten Kommunikationsmaterialien, Erstellung von Vertriebsunterstützungsmaterialien, Anreize usw.)
- Unterstützung des Teams bei der Überwachung von KPIs, tiefgehenden Leistungsanalysen und Wettbewerbsbenchmarks sowie bei Ad-hoc-Analysen, die zu einem umsetzbaren Plan führen.
- Aktive Teilnahme an wichtigen Salt Home-Projekten und -Einführungen im Laufe des Jahres.
- Verwaltung des Salt Home In-Life-Aktivierungsplans zur Steigerung der Kundenzufriedenheit (NPS) und Loyalität.
- Verwaltung des Salt TV Aktivierungsplans, von der Koordination mit Drittanbietern bis hin zu erfolgreichen Loyalitäts- oder Upselling-Kampagnen.
Dein Profil:
- Master-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Informatik.
- Fähigkeit, unabhängig und effektiv mit einer Vielzahl von Teams zu arbeiten.
- Starke Priorisierungs-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, umsetzbare, datengestützte Empfehlungen zu geben.
- Kenntnisse der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Englisch und Französisch erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.
Was wir bieten:
- Eine aufregende und dynamische Umgebung mit einer einzigartigen Start-up-Unternehmenskultur, in der Proaktivität und persönliches Engagement hoch geschätzt werden.
- 5 Wochen Urlaub.
- 20 % Homeoffice möglich.
- Kostenloses Mobilabonnement, gültig in ganz Europa.
- Exklusive Angebote und Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
Arbeitsplatz: Prilly-Malley
Startdatum: so bald wie möglich
Dauer des Praktikums: 12 Monate
Home product marketing intern Arbeitgeber: Salt Mobile SA
Kontaktperson:
Salt Mobile SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Home product marketing intern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Home Product Marketing Intern interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Salt auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und über die Produkte von Salt. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man die Kundenbindung verbessern kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Home product marketing intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Marketing in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es einfach!: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide komplizierte Formulierungen und konzentriere dich auf das Wesentliche. Wir schätzen einfache und direkte Kommunikation.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten zu zeigen. Zeig uns, wie du Probleme angehst und Lösungen findest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Mobile SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Interessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Home Product Marketing Intern zu verdeutlichen.
✨Kenne die Produkte
Informiere dich über die aktuellen Angebote im Bereich Internet, TV und Festnetztelefonie. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten beantworten kannst oder eigene Ideen zur Verbesserung einbringst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Fragen zu den KPIs oder den laufenden Projekten sind immer gut!