Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte den Akquisitionsprozess und baue Beziehungen zu potenziellen Kunden auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem einzigartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Home Office nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Outbound-Kaltakquise und B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In der Abteilung Lead Generation bist du als Vertriebsassistent:in dafür zuständig, den Akquisitionsprozess einzuleiten, indem du mit unseren potenziellen Kunden für Outbound-Kaltaquisen telefonisch Kontakt aufnimmst. Mit deinem hohen Selbstmanagement setzt du dein ganzes Können dafür ein, um eine positive Beziehung aufzubauen. Ein weiteres Schlüsselelement deiner Tätigkeit ist die Datenqualität zu garantieren. Dafür bist du für die Datenerfassung in unserer Datenbank zuständig.
Deine Aufgaben:
- Outbound-Anrufe für Kampagnen (80% des Arbeitspensums)
- Suche nach Unternehmensprofilen und Kontakten in unserer CRM-Datenbank sowie auf weiteren online Kanälen
- Tägliche Betreuung von potenziellen Kunden
- Ausgehende Qualitätsanrufe zur Kundengewinnung
- Regelmäßige Aktualisierung, Optimierungen und Qualitätskontrollen der CRM-Daten
- Qualitätsinputs für Kampagnen-Targeting
- Sammeln neuer qualitativer Daten
- Teilnahme an Marketing-Events, Messen und Promotionen (10% des Arbeitspensums)
- Inputs für Marketing-Mix-Ideen
- Datenbankaufgaben, Aktualisierung der Daten im System Pamela (10% des Arbeitspensums)
- Tägliche Bearbeitung von Leads aus unserem Web-to-Lead-Tool und Implementierung der Leads in das CRM (tbd)
- Vereinbarung und Koordination von Geschäftsterminen für unsere Direktvertriebsmitarbeiter
Wir suchen:
- Eine vertrauenswürdige und professionelle Persönlichkeit mit Neugier sowie innovativen Ideen
- Ausgeprägte Kenntnisse von Outbound-Kaltakquise mit viel Erfahrung bei mittelständischen Geschäftskunden
- Gute Kenntnisse von B2B-Vertriebsorganisationen und -prozessen
- Erfahrung im Umgang mit einem B2B-CRM-Tool
- Starke Fähigkeiten im Aufbau von beständigen, langfristigen Beziehungen sowie hervorragende Telefonergebnisse
- Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich), gute Kenntnisse in Englisch für die Kommunikation mit dem Team sowie Französisch von Vorteil
- Hohe Selbständigkeit bei der Bearbeitung von CRM-Tools und Telemarketing-Dateien
- Hervorragende Schreibfähigkeiten (E-Mail)
- Exakte Datenverwaltung
Wir bieten:
- Bonus
- Flexible Arbeitszeiten
- 5 Wochen Ferien
- 20% home office (nach der Probezeit)
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Kostenloses Handy-Abonnement
- Verschiedene Angebote und Rabatte auf unsere Produkte
- Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Partnern
- Verschiedene kostenlose Getränke
Sie haben schon immer davon geträumt, in einem erfrischend einzigartigen und vielfältigem Umfeld zu arbeiten? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich online bei uns (wir berücksichtigen ausschließlich Online-Bewerbungen).
Lead Generation Specialist Arbeitgeber: Salt Mobile SA
Salt Mobile SA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Delémont. Nos employés bénéficient d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'une reconnaissance de leur créativité. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise l'originalité et le service client exceptionnel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Generation Specialist erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salt Mobile SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salt Mobile SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salt Mobile SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salt Mobile SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Generation Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salt Mobile SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salt Mobile SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Mobile SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
