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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Kunden freundlich und berate sie professionell zu unseren Produkten.
- Arbeitgeber: Salt Store - ein einzigartiger Arbeitsplatz mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, 5 Wochen Ferien und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder Verkaufserfahrung, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen nach talentierten Mitarbeitern, die unsere Interessen und Werte teilen. Du konzentrierst dich auf das Wesentliche und hällst, was du versprichst? Du versuchst, Kompliziertes einfach zu machen, und bist unverwechselbar anders, in allem, was du sagst und tust? Und am wichtigsten: Du bist gut darin, jeden Tag aufs Neue aussergewöhnlichen Service zu bieten?
Ist Verkaufen deine grosse Leidenschaft? Besitzst du das Einfühlungsvermögen, im Verkaufsgespräch neue Bedürfnisse zu wecken? Wenn JA, bietet sich dir die Möglichkeit, in unserem Salt Store in der Region Rapperswil dein Können einzusetzen und deine beruflichen Kompetenzen weiter auszubauen.
Arbeitsort: Rapperswil
Arbeitspensum: 100%
Deine Aufgaben
- Freundliches Willkommen heissen der Salt Store Kunden
- Professionelle Beratung der Kunden, Bedürfnisse erkennen, Interesse an neuen Dienstleistungen/Optionen wecken
- Anwenden des Pencil Sellings, um den Kunden die Attraktivität unserer Angebote aufzuzeigen
- Mit Begeisterung und Überzeugung Verkaufsabschlüsse tätigen
- Bearbeiten und Lösen von technischen Fragestellungen der Kunden
- Mitarbeit bei der attraktiven Präsentation unserer Produkte
- Kassenarbeiten
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre EFZ, vorzugsweise im Detailhandel, 1-2 Jahre Verkaufserfahrung von Vorteil oder Sie studieren und suchen einen Nebenjob
- Technisches Flair sowie effiziente und genaue Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse ein Plus
- Offene, extrovertierte und kontaktfreudige Persönlichkeit
- Wunsch und den Willen, gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein
- Freude am Lernen und einem lebhaften Umfeld
- Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
Was wir bieten
- Faire Löhne (Möglichkeit attraktive Verkäuferkommissionen zu erzielen)
- 5 Wochen Ferien
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Vorteilhafte Pensionskasse und Sozialversicherung
- Kostenloses Handy-Abo mit Pauschale für ganz Europa
- Verschiedene Angebote sowie Rabatte auf unsere Produkte
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern
Du hast schon immer davon geträumt, in einem erfrischend einzigartigen und vielfältigem Umfeld zu arbeiten? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen. Bitte bewerben dich online bei uns (wir berücksichtigen ausschliesslich Online-Bewerbungen).
Standorte
Salt Store Verkäufer-/Verkäuferin Rapperswil 100% Arbeitgeber: Salt Mobile SA
Kontaktperson:
Salt Mobile SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salt Store Verkäufer-/Verkäuferin Rapperswil 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du in den Salt Store gehst, sprich die Mitarbeiter direkt an. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Folge Salt auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Interagiere mit ihren Posts und zeige, dass du ein echter Fan der Marke bist. Das kann dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen und dich im Gedächtnis der Recruiter zu verankern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen von Salt. Überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrung und dein technisches Flair in die Gespräche einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur gut verkaufen kannst, sondern auch die Marke verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Online-Bewerbungen berücksichtigen. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salt Store Verkäufer-/Verkäuferin Rapperswil 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Verkaufserfahrung: Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten.
Mach es einfach und klar: Halte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide komplizierte Formulierungen und konzentriere dich darauf, was wirklich wichtig ist – deine Motivation und deine Fähigkeiten.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Mobile SA vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Salt sucht nach jemandem, der unverwechselbar anders ist. Sei offen und authentisch, damit die Interviewer sehen, wie gut du ins Team passt.
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Salt vertraut. Wenn du im Interview Fragen zu den Angeboten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Rolle als Verkäufer/in.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.