Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage Retail-Medienstrategien für große Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovative Medienagentur, die Marketingeffektivität mit Geschäftswachstum verbindet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, remote Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hochsichtbare Position mit exzellenten Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite an der Schnittstelle von Strategie und Daten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Retail-Medienplanung oder Strategie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Craft & Commerce (C&C) ist eine integrierte Media-Agentur, die Wachstumswissenschaft, Medienstrategie und moderne Messung verbindet, um unseren Partnern zu helfen, größere Marketingauswirkungen zu erzielen und mit Zuversicht zu wachsen. C&C ist darauf ausgelegt, die Denkweise eines Marketers in die dynamische Medienlandschaft von heute zu bringen. Das Ergebnis ist ein Expertenteam auf Senior-Level, das Medien nicht als Agentur, sondern als Geschäftspartner betrachtet, der sich einem Ziel verschrieben hat: unseren Partnern zu helfen, die Konkurrenz durch intelligenteres, agileres Planen und Einkaufen zu übertreffen.
Wir suchen einen Media Strategy Manager, Retail, der ein Portfolio von Einzelhandelsbeziehungen für eines unserer größten Konten leitet und verwaltet. Diese Führungsrolle ist verantwortlich für die Entwicklung von Medienstrategien und Kampagnenplänen sowie für die Leitung von Projekten über mehrere Stakeholder hinweg. Der Manager für Medienstrategie wird auch für die Verwaltung einiger täglicher Kundenbeziehungen, Budgetverfolgung/-überwachung und das Aggregieren von Berichten verantwortlich sein.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Überwachung der Planung, Ausführung und Berichterstattung von Einzelhandelsmedienkampagnen über verschiedene Netzwerke, hauptsächlich innerhalb von Walmart Connect.
- Planung von jährlichen, vierteljährlichen und kampagnenspezifischen Initiativen, wie sie von den Prioritäten des Kunden im Laufe des Jahres vorgegeben werden.
- Sicherstellung des täglichen Erfolgs sowohl von Managed Service- als auch von Self-Service-Kampagnen, einschließlich pünktlicher Lieferung, korrekter Platzierungen/Zielgruppen und Erfüllung der vom Kunden festgelegten KPIs.
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen durch tiefes Verständnis ihrer Herausforderungen, Ziele und langfristigen Visionen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem C&C-Media-Team zur Gestaltung taktischer Kampagnenpläne und Sicherstellung einer nahtlosen Ausführung von Self-Service-Kampagnen.
- Als Ansprechpartner für Kunden und Anbieter fungieren und sicherstellen, dass alle Kommunikationen und Lieferungen den Bedürfnissen und Erwartungen der Kunden entsprechen.
- Beitrag zum Erfolg der Agentur als Führungskraft innerhalb des Medienteams, indem strategische Inputs und operative Leitlinien bereitgestellt werden, die für alle Kunden verwendet werden.
- Zusammenstellung von Daten, Erstellung von Erkenntnissen und Bereitstellung wichtiger Berichte für Kunden, einschließlich Pacing, Leistung und vierteljährlichen strategischen Überprüfungen.
- Bereitstellung strategischer Einblicke und umsetzbarer Empfehlungen für Kunden unter Nutzung von Daten aus der Kampagnenleistung.
- Unterstützung von Projekten durch das Management von Zeitplänen, Entwicklung von Projektplänen und Zusammenarbeit mit C&C-Teams zur Einhaltung von Fristen.
- Vorbereitung und Zusammenstellung von Agenden und Materialien für interne, Kunden- und Anbieterbesprechungen.
- Aktualisierung und Verwaltung interner und partnerorientierter Kommunikationen, um Fortschritte und Herausforderungen zeitnah und prägnant zu teilen.
- Erstellung von Messplänen, die die Ziele der Kunden mit Medien-KPIs in Einklang bringen, die während der Kampagnendauer und nach Abschluss einer Kampagne verfolgt werden können.
Voraussetzungen:
- 3-5+ Jahre Erfahrung in der Planung oder Strategie von Einzelhandelsmedien, Performance-Marketing oder Media Buying.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung mehrerer Kunden oder eines Portfolios von Konten in einer Medienagentur.
- Starke Erfahrung im Umgang mit dem Walmart Ad Center und erworbenen Walmart Connect Ad-Zertifizierungen.
- Tiefes Verständnis des Einzelhandelsmedien-Ökosystems, einschließlich Walmart (WMC & Scintilla), Programmatic (TTD), Social (Meta, TikTok) und Amazon.
- Verständnis des Retail Search-Ökosystems und der Fähigkeiten der meisten großen Einzelhändler und Lebensmittelhändler.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Präsentation von medienbereiten Plänen, Berichten und QBRs.
- Starke Datenkompetenz – in der Lage, Leistungstrends zu interpretieren, mit Analysepartnern zu arbeiten und Daten in klare strategische Einblicke zu übersetzen.
- Beherrschung von Medienplanungswerkzeugen und Datenvisualisierungsplattformen (Excel, Looker, Tableau usw.).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich – mit der Fähigkeit, interne Teams und Kundenstakeholder zu beeinflussen.
- Außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden, Partnern und internen Stakeholdern aufzubauen.
- Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Strategien in umsetzbare Einblicke für Führungskräfte und unterschiedliche Zielgruppen zu destillieren.
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil.
Media Strategy Manager, Retail Arbeitgeber: SALT XC
Craft & Commerce (C&C) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem flexiblen, selbstgesteuerten Arbeitsplatz und der Möglichkeit, remote aus New York, Atlanta oder Charlotte zu arbeiten, bietet C&C nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Hier wird Wert auf strategisches Denken, Kreativität und die Fähigkeit gelegt, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, was die Rolle des Media Strategy Managers zu einer bedeutenden und erfüllenden Position macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Strategy Manager, Retail erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SALT XC.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SALT XC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SALT XC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SALT XC beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Strategy Manager, Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SALT XC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SALT XC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SALT XC vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SALT XC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SALT XC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SALT XC einfügt.
