Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das rechtliche Team bei Vertragsanalysen und -verhandlungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Softwareentwicklungsunternehmens mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein qualifizierter Jurist mit mindestens 3-6 Jahren Erfahrung sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf sechs Monate befristet und bietet spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
This is an exciting opportunity to join and support the legal team of a high-growth software development business in a supportive and innovative work environment for six (6) months. As a Legal Counsel, you will work closely with the Senior Legal Counsel and Vice President of Legal to provide legal support and assistance across DACH (Germany, Austria and Switzerland) businesses. Analysing, summarising, advising on, drafting and negotiating all kinds of contracts between customers and vendors, including software and SaaS agreements, order forms, novation agreements and variation agreements • Ensuring compliance with relevant laws and corporate policies • Supporting contract renewals and variations • Supporting with customer claims, disputes and collections Qualified solicitor in the Germany with at least one state exam or Austria with at least a Master’s degree in law and at least 3 – 6 years post-qualification experience (PQE) as a Commercial Solicitor, second state exam in Germany or bar admission in Austria are desirable • IT/SaaS/software), including negotiating IT/software/SaaS contracts with customers • Experience in data processing agreements is desirable
Compliance Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: Salt
Kontaktperson:
Salt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Counsel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und Vertragsrecht, insbesondere im IT/SaaS-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertragsverhandlung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Verhandlung von Verträgen demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Softwarebranche! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du rechtlich dazu beitragen kannst, unser Wachstum zu unterstützen. Ein echtes Interesse an unserem Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Compliance Counsel wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich IT/SaaS und deine Erfahrung mit Vertragsverhandlungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Kenntnisse im deutschen und österreichischen Recht ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Softwareentwicklungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in DACH konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Aspekte der Branche verstehst und wie sie sich auf Compliance auswirken.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da ein großer Teil deiner Arbeit das Verhandeln von Verträgen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen parat haben. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du über die aktuellen Gesetze und Vorschriften in Deutschland, Österreich und der Schweiz informiert bist, die für die Rolle relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, rechtliche Risiken zu identifizieren und zu minimieren.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem juristischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, um rechtliche Unterstützung zu bieten.
