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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Unternehmen und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Nachhaltige Skincare-Brand aus Berlin-Kreuzberg mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, Teamevents und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere individuelle Schönheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
- Andere Informationen: Großartige Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort ...Das ist deine Chance! Du hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest Teil unseres Teams werden? Perfekt! Wir freuen uns immer über talentierte und motivierte Bewerber:innen wie dich, die Lust haben, mit uns zusammen Großes zu erreichen.
Wen wir suchen
Dich - falls du Start-up, Hands-on-Mentalität und Ownership übernehmen absolut schätzt. Und du damit sowohl persönlich als auch thematisch zu uns passt ;)
Was wir dir bieten
- Du bekommst die Chance, dich aktiv bei der Gestaltung unseres Unternehmens (von den kleinen Prozessen bis zu großen Entscheidungen) einzubringen.
- Neben einem festen Office-Tag in der Woche kannst du das Homeoffice so nutzen, wie es dir am besten passt.
- Einer Vielzahl an Teamevents, die dir vermutlich für immer in Erinnerung bleiben.
- Du benötigst neue Inspiration und Kraft? Wir geben dir die Möglichkeit, einfach mal mit unserer Workation-Regelung aus dem Ausland zu arbeiten.
- Du kannst dir für einen nachhaltigen Arbeitsweg von uns das Deutschland-Jobticket bezahlen lassen oder aktiv mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft etwas für deine Gesundheit tun.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess:
- Du schickst uns deine Bewerbung inklusive Startdatum und Gehaltsvorstellung.
- Wir prüfen deine Bewerbung und den aktuellen Need.
- Das erste Interview führst du mit unserem People-Team.
- Im zweiten Interview lernst du deinen Lead kennen und bearbeitest eine Case Study.
- Im dritten Interview lernst du das Office und einige Teammitglieder kennen.
- Du entscheidest dich für uns, wir entscheiden uns für dich!
Werde auch du ein Teil von salted. Lass uns gemeinsam die großen Wellen reiten!
Wie kannst du Teil unseres Teams werden?
Ganz einfach! Schick uns über den Link “Auf diese Stelle bewerben” deine Initiativbewerbung mit einem kurzen Anschreiben, deinem Lebenslauf, deinem möglichen Startdatum, Gehaltswunsch und allem, was du für wichtig hältst. Wir sind schon gespannt darauf, von dir zu hören!
Fragen?
Wenn du noch Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Schreib uns einfach eine E-Mail an jobs@saltedbeauty.com.
Hinweis: Wir geben unser Bestes, um auf jede Bewerbung so schnell wie möglich zu antworten. Manchmal kann es jedoch etwas dauern, da wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen. Bitte habe Verständnis dafür und sei versichert, dass wir jede Bewerbung ernsthaft in Betracht ziehen.
F**K SWEET. #BE S ALTED. And join our team! Wir sind eine nachhaltige Skincare-Brand aus Berlin-Kreuzberg. Unsere Mission: Wir rücken individuelle Schönheit ins Rampenlicht. Mit unserem easy Routinesystem empowern wir unsere Kund:innen, individuelle Hautpflegeroutinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren. Somit feiern wir Einzigartigkeit, inspirieren mit cleanen & hochwertigen Produkten und machen Nachhaltigkeit attraktiv. Trage deinen Teil dazu bei - genauso wie du bist.
Deine Chance - Initiativ bewerben Arbeitgeber: Saltedbeauty
Kontaktperson:
Saltedbeauty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine Chance - Initiativ bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Nutze die Möglichkeit, dich initiativ zu bewerben und zeige uns, warum du genau die richtige Person für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über unsere Werte und Produkte. Zeige uns, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern auch wirklich zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, dein Gehaltswunsch und Startdatum anzugeben – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine Chance - Initiativ bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Initiativbewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saltedbeauty vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an. Bei salted geht es um Nachhaltigkeit und individuelle Schönheit. Zeige, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf die Case Study vor
Im zweiten Interview wirst du eine Case Study bearbeiten. Überlege dir im Voraus, welche Herausforderungen das Unternehmen haben könnte und wie du kreative Lösungen anbieten kannst. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein Ownership.
✨Sei bereit für persönliche Fragen
Das Team sucht nach motivierten Bewerber:innen, die gut ins Team passen. Sei offen über deine Erfahrungen und was dich antreibt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
✨Frage nach Teamevents und Workation
Zeige Interesse an den Teamevents und der Workation-Regelung. Frage, wie diese Möglichkeiten das Team stärken und die Unternehmenskultur fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Teamgeist interessiert bist.
