Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Baustellenoperationen für ein spannendes Rechenzentrum-Projekt in Wien.
- Unternehmen: Führendes internationales Ingenieur- und Bauunternehmen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, an großen Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite mit den besten Fachleuten der Branche zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung im Baustellenmanagement und eine professionelle Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Salter Grange is recruiting on behalf of our client, a leading international engineering and construction contractor delivering major data centre and mission-critical projects across Europe.
Our client builds and manages complex engineering and construction projects for some of the world's leading corporations, delivering across sectors including Enterprise and Hyperscale Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, and Fire Protection.
They're now seeking a CSA Construction Manager to manage day-to-day site operations for the CSA packages on a live data centre project in Vienna, working closely with the Project Operations Manager, EHS Lead and CSA Package Manager.
CSA Construction Manager Responsibilities Manage site safety alongside the Project Manager and EHS Lead, including set-up, management and close-out of the safety file.
Manage site QA alongside the CSA Package Manager, including set-up, management and close-out of the QA file.
Maintain familiarity with and manage the project schedule in coordination with other trades and package leads.
Manage all day-to-day on-site operations for the CSA packages.
Support management of all costs associated with the package, including the CSA team, subcontractors, material deliveries/goods receipting, plant and equipment, and variations.
Manage subcontractor activities, tracking progress against schedule and manpower levels, and run a weekly minuted meeting with each subcontractor.
Manage the client's snagging system, ensuring weekly punch lists are returned and distributed to all subcontractors, and support close-out of O&M manuals, punch lists and the safety/QA files.
Implement a weekly look-ahead, coordinate with other trades, and issue internal weekly progress reports (based on WBS codes) flagging risks such as late deliveries.
Schedule and track material deliveries against the project schedule, and maintain a weekly project photographic diary.
CSA Construction Manager Requirements Minimum 6-8 years' experience in site management and installation, including prior supervisory experience.
Professional qualification and certification in construction management.
Strong technical knowledge of CSA systems.
Willingness to travel as required for the role.
Strong subcontractor collaboration and problem-solving skills, with the ability to work well on your own initiative and to strict deadlines.
Desirable: experience driving large-scale projects and excellent communication skills.
#J-18808-Ljbffr
CSA Construction Manager - Europe in Wien Arbeitgeber: Salter Grange Limited
Salter Grange bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den CSA Construction Manager in Wien, wo Sie an bedeutenden Projekten im Bereich der Datenzentren und kritischen Infrastrukturen arbeiten werden. Unser Kunde fördert eine Kultur der Sicherheit und Qualität, unterstützt durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Die Position bietet nicht nur die Chance, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CSA Construction Manager - Europe in Wien erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CSA Construction Manager - Europe in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Salter Grange Limited auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Salter Grange Limited sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Salter Grange Limited zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salter Grange Limited vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
