Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Admin-Oberflächen und sichere Workspaces mit React.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das digitale Identitäten revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und neueste Technik.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Fachzertifikate und Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nutzererfahrung für Kunden und arbeite mit KI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
Über SecureID: SecureID ist unser eigenes Produkt: eine PKI- und Credential-Wallet, die das Smartphone zur hardwaregestützten digitalen Identität macht. Das private Schlüsselmaterial liegt in Secure Enclave bzw. Android Keystore und verlässt die Hardware nie. Darauf aufbauend liefert SecureID Türzugang per NFC, E-Mail-Signatur, Push-2FA und passwortlose Anmeldung – alles aus einer App. Unternehmen verwalten ihre Nutzer, Karten und Integrationen selbst in SecureID Workspaces. Die Weboberflächen sind das, was unsere Kunden jeden Tag sehen. Und um es gleich zu sagen: Du musst kein Security-Experte sein.
Wie wir mit KI entwickeln: Wir setzen KI konsequent ein, um schneller zu entwickeln: Pläne werden mit Claude Code oder Codex zu Specs und Tickets, Agenten übernehmen Teile der Umsetzung. Das heißt ausdrücklich nicht, dass Code ungesehen durchgeht. Du verstehst, was du mergst, prüfst es kritisch und trägst die Verantwortung für deinen Code – egal, ob du ihn selbst geschrieben oder generiert hast.
Das System, das du weiterentwickelst:
- Admin-Oberfläche: React-Anwendung, mit der wir unsere Kunden und Mandanten verwalten
- SecureID Workspaces: das Kunden-Dashboard, in dem Unternehmen ihre Karten, Nutzer und Integrationen selbst verwalten – von der Einladung neuer Nutzer über die Ausgabe und Sperrung von Karten bis zur Einrichtung von Integrationen
- Architekturprinzip: Thin Frontend – Geschäftslogik und Berechtigungen liegen im Backend; das Frontend konsumiert typisierte APIs (OpenAPI) und konzentriert sich auf UX, Zustand und Darstellung
Basis: React, Vite, Tailwind CSS, Radix UI und TanStack Query; Tests mit Vitest und Playwright.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst Admin-Oberfläche und SecureID Workspaces technisch und fachlich weiter.
- Du bringst Suche, Filter, Pagination und Mehrsprachigkeit auf Produktionsniveau.
- Du baust unser eigenes Designsystem auf – mit Komponenten, Design-Tokens und wiederkehrenden Mustern, damit sich Admin-Oberfläche und SecureID Workspaces wie aus einem Guss anfühlen.
- Du lässt Nutzer gute UX spüren: einfache Navigation, eine logische Reihenfolge von Eingaben, klare Rückmeldungen und verständliche Fehlermeldungen – damit Admins ihre Aufgaben ohne Handbuch erledigen.
- Du baust Frontend-Tests auf und integrierst sie in die CI.
- Du stimmst APIs mit dem Backend ab und achtest darauf, dass Geschäftslogik dort landet, wo sie hingehört.
- Du setzt Tickets mit Claude Code oder Codex um und prüfst die Ergebnisse selbst.
Unser Techstack:
- Web: TypeScript, React, Vite, Tailwind CSS, Radix UI, TanStack Query
- Backend: Node.js, Fastify, Drizzle ORM, Zod, OpenAPI · Python, FastAPI
- Daten: PostgreSQL
- Mobile: Flutter/Dart, Riverpod, GoRouter
- Qualität & Betrieb: Vitest, Playwright, GitHub Actions · Docker, Kubernetes, Argo CD, Grafana
- KI-Werkzeuge: Claude Code, Codex
Das bringst du mit:
Must-have:
- Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript und React in produktiven SaaS-Produkten
- Gespür für gute UX – einfache Navigation, durchdachte Formulare und Eingabereihenfolgen – und saubere, wiederverwendbare Komponenten
- Erfahrung mit API-Anbindung und Server-State (z. B. REST, TanStack Query)
- Routinierter Einsatz von KI-Werkzeugen in der Entwicklung – mit dem Anspruch, generierten Code zu verstehen, zu prüfen und dafür geradezustehen
- Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Nice-to-have:
- Tailwind CSS, Radix UI, shadcn/ui oder ein anderes Designsystem
- Frontend-Tests mit Vitest oder Playwright
- Internationalisierung (i18n) im Web
- Admin- oder Self-Service-Oberflächen für Geschäftskunden (Rollen, Mandanten, Abrechnung)
- Anonymisierte Produkt-Analytics, um Feature-Adoption zu messen und A/B-Tests auszuwerten
- Next.js
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns ist wichtiger, dass du Lust auf diese Arbeitsweise hast und dich in neue Themen einarbeitest.
Warum SaltRock?
- Direkter Einfluss: Du gestaltest, was Kunden täglich sehen – mit kurzen Wegen in einem kleinen Team
- KI-native Arbeitsweise: Gemeinsame Skills, Plan → Spec → Tickets, Agenten in der Umsetzung; Claude und ChatGPT für die tägliche Arbeit
- Arbeitsmittel auf Top-Niveau: Neueste MacBooks oder Windows Surfaces – auch privat nutzbar
- Zusatzleistungen: Firmenkreditkarte inkl. Spesentool sowie Edenred City Karte (50 € monatlich)
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage und Vertrauensarbeitszeit („Come as you are”)
- Standorte & Remote: Homeoffice-Möglichkeit und moderne Offices in Münster und Köln
- Weiterentwicklung: Fachzertifikate, Leadership- und Soft-Skill-Trainings sowie Zugang zu LinkedIn Learning und Udemy
Klingt nach dir? Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchst du nicht. Zeig uns gern ein Projekt, ein Repo oder einen Agent-Workflow, den du gebaut hast.
Frontend / Product Engineer (m/w/d) – React, B2B-SaaS Arbeitgeber: Saltrock Tewkesbury
Saltrock Tewkesbury bietet eine innovative Arbeitsumgebung, in der KI-Technologien zur Entwicklung von Produkten eingesetzt werden. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verantwortung für ihren Code zu übernehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf digitale Identitäten spezialisiert hat. Die Unternehmenskultur fördert kritisches Denken und persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend / Product Engineer (m/w/d) – React, B2B-SaaS erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Saltrock Tewkesbury anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend / Product Engineer (m/w/d) – React, B2B-SaaS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Saltrock Tewkesbury vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend / Product Engineer (m/w/d) – React, B2B-SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Saltrock Tewkesbury klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saltrock Tewkesbury vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.